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Krankenhausmanagement Im Konfliktfeld Zwischen Medizinischen Und Wirtschaftlichen Zielen - Eine Studie UEber Moeglichkeiten Zur Verbesserung Der Strukturorganisation Und Des Entscheidungsprozesses in Krankenhausern (German, Paperback, Softcover Reprint of the Original 1st 1972 ed.)
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Krankenhausmanagement Im Konfliktfeld Zwischen Medizinischen Und Wirtschaftlichen Zielen - Eine Studie UEber Moeglichkeiten Zur Verbesserung Der Strukturorganisation Und Des Entscheidungsprozesses in Krankenhausern (German, Paperback, Softcover Reprint of the Original 1st 1972 ed.)
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Der Entwicklungsstand der Organisation sowie des Informations- und
Planungs- wesens in den deutschen Krankenanstalten bleibt derzeit
weit hinter den Erfor- dernissen eines modernen Managements zuruck.
Beispielsweise verfugt der groBte Teil der Krankenhauser weder uber
eine kaufmannische Buchfiihrung noch uber eine Kostenrechnung im
betriebswirtschaftlichen Sinne; vielmehr begnugt man sich selbst in
Krankenhausern mit jahrlichen Kostenbudgets von 10 bis 60 Mill. DM
mit einem kameralistischen Rechnungswesen und erstellt nur die
durch das Preisrecht vorgeschriebenen, wenig aussagekraftigen
Selbstkostenblatter zur Berechnung der Pflegesatze. Das
Planungswesen der Krankenhauser erstreckt sich in der Regel nur auf
eine ein- jahrige Ausgaben- und Einnahmenrechnung.
Wirtschaftlichkeitsrechnungen fur den Krankenhausbau, die Planung
von Versorgungssystemen, das Bestellwesen von Ver- sorgungsgutern
aller Art wie z. B. Medikamente, medizinische Gerate usw. sind wei-
testgehend unbekannt. Der geringe Entwicklungsstand des
Informations- und Pla- nungswesens im Krankenhaus gestattet es
nicht, gesicherte Aussagen uber die Kostenwirkungen von
Entscheidungen zu Machen. Die Unzulanglichkeiten im 1nformations-
und Planungswesen der Krankenhauser sind in erster Linie eine Folge
schwerer strukturorganisatorischer Mangel im Kran- kenhaus;
Symptome fur die Mangel des Entscheidungsprozesses der
Krankenhauser sind z. B. die weitgehende wirtschaftliche
Abhangigkeit der Krankenhausfuhrung yom Trager, die geringen
Entscheidungskompetenzen der Krankenhausleitung, die fehlende
Zielformulierung sowie die unzulangliche Ausbildung der
Fuhrungskrafte fur die Leitung von Krankenhausern.
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