Dieses Buch vermittelt einen kompakten und systematischen
UEberblick uber die personalpolitischen Instrumente, Akteure und
Bedingungen der Personalarbeit. Angesprochen sind dabei nicht nur
die Personalspezialisten, sondern alle Fuhrungskrafte und
Mitarbeiter, die mit Personalmanagement-Aufgaben betraut sind.
Zugleich dient das Werk als etabliertes, unentbehrliches Lehrbuch
fur MBA-, Master- und Bachelorstudenten. Fur die 8. Auflage wurden
alle Kapitel uberarbeitet, aktualisiert und erweitert. Sie
berucksichtigt insbesondere neue Entwicklungen wie die
Digitalisierung des Personalmanagements, die Zunahme mobiler Arbeit
und die Fuhrung auf Distanz sowie Reformen des Arbeitsrechts. Alle
Literaturhinweise sind uberarbeitet worden und rund 200 neue
Veroeffentlichungen eingearbeitet. Mit vielen aktuellen
Praxisbeispielen und erganzt um empirische Studien.
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