Personalmanagement fur Ingenieure (German, Paperback, 2014 ed.)

Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource eines Unternehmens. Geeignetes Personal zu finden und an das Unternehmen zu binden, gehoert daher zu den wichtigsten und erfolgsentscheidenden Aufgaben im Unternehmen. Gerade Ingenieure ubernehmen im Laufe ihrer Karriere immer mehr Personalverantwortung. Deshalb sind die Kenntnisse uber Personalmanagement fur Ingenieure sehr wichtig. Im Mittelpunkt steht dabei die Persoenlichkeit eines Menschen. Anhand des Verhaltensmodells nach persolog (R) werden verschiedene Persoenlichkeitsprofile aufgezeigt sowie deren Starken und Schwachen vorgestellt (beispielsweise fur Konstrukteure oder Innovatoren). Wichtig ist dabei, dass die Mitarbeiter entsprechend ihren Starken richtig eingesetzt werden. Ausfuhrlich werden die Methoden der Personalfindung, der Personalbindung, der Mitarbeiterbeurteilung und Entlohnung sowie der Personaltrennung behandelt.

General

Imprint:	Springer Vieweg
Country of origin:	Germany
Series:	essentials
Release date:	March 2014
First published:	2014
Authors:	Ekbert Hering
Dimensions:	210 x 148 x 3mm (L x W x T)
Format:	Paperback
Pages:	39
Edition:	2014 ed.
ISBN-13:	978-3-658-04907-2
Languages:	German
Categories:	Books > Science & Mathematics > Science: general issues > General Books > Professional & Technical > Technology: general issues > Engineering: general
LSN:	3-658-04907-3
Barcode:	9783658049072

Is the information for this product incomplete, wrong or inappropriate? Let us know about it.

Does this product have an incorrect or missing image? Send us a new image.

Is this product missing categories? Add more categories.

Review This Product

No reviews yet - be the first to create one!