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Lernhandeln in Komplexen Situationen - Neue Konzepte in Der Betriebswirtschaftlichen Ausbildung (German, Paperback, 1992 ed.)
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Lernhandeln in Komplexen Situationen - Neue Konzepte in Der Betriebswirtschaftlichen Ausbildung (German, Paperback, 1992 ed.)
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7. 2 Fragestellung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 275 7. 3
Instrumente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 277 7. 4 Diskussion
der Auswertungsergebnisse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 277
7. 4. 1 Allgemeine Urteilstendenzen . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . 277 7. 4. 2 Analysen zum Zusammenhang kognitiver,
emotionaler und motivationaler Prozesse auf der Ebene einzelner
Hems des "Blitzlichtes" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . 280 7. 4. 3 Zusammenhang kognitiver,
emotionaler und motivationaler Prozesse auf der Ebene von
Schuleraussagen im Interview . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . 284 7. 4. 4 Beurteilung der
Arbeitsmaterialien durch die Schuler . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . 295 7. 4. 5. Veranderung von Selbstvertrauen
und Interesse durch das Planspiel Jeans-Fabrik . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 297 7.
5 Zusammenfassung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 298 8. Literaturverzeichnis .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . 299 9. Schaubildverzeichnis . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .: . . . . . . . .
. . . . . . . . 322 IX Vorwort Die vorliegende Monographie enthalt
zentrale theoretische Aussagen sowie empirische Befunde zur
Neugestaltung betriebswirtschaftlicher Lehrgange im Rahmen der
kaufman nischen Aus- und Weiterbildung. Es handelt sich um
Ergebnisse, die vor allem in den letzten sechs Jahren im Rahmen des
Projekts "Lernen, Denken, Handeln in komplexen okonomischen
Situationen - unter Nutzung neuer Technologien in der
kaufmannischen Berufsausbildung" gewonnen wurden. Forderer des
Projekts waren der Bundesminister fur Bildung und Wissenschaft, der
Niedersachsische Minister fur Wissenschaft und Kul tur sowie der
Niedersachsische Kultusminister . In diesem Projekt haben wir fur
das erste Ausbildungsjahr von 31 anerkannten kaufmannischen
Ausbildungsberufen lehrplankonform Einfuhrungslehrgange, die sich
uber mehrere Monate erstrecken, fur die Bereiche
"Betriebswirtschaftslehre" und "Rech nungswesen" entwickelt. Im
wesentlichen setzen sich diese aus komplexen Lehr-Lern Arrangements
zusammen, die - bildlich gesprochen -in das Curriculum "eingehangt"
werden. Die entsprechenden Materialien (z. B. das Planspiel
"Jeansfabrik" samt System beschreibung und Bedienerhandbuch)
erscheinen parallel in diesem Verlag."
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