Strategien Der Personalentwicklung - Beiersdorf, Bertelsmann, Bmw, Drager, Esso, Hewlett-Packard, Ibm, Nixdorf, Opel, Otto Versand, Philips (German, Paperback, 2nd Softcover Reprint of the Original 2nd 1989 ed.)

Im vorliegenden Buch geht es im wesentlichen um Fragen, die den Praktiker inter essieren. Uber die Interpretation dessen, was die Praxis nahe eines Buches tatsachlich ausmacht, pflegen sich die Geister allerdings zu scheiden. Wahrend die einen es als besonders praxisnah empfinden, wenn unternehmerische "Erfolgsrezepte" beschrie ben werden, behaupten die anderen - und dies zu Recht -, dass gute Theorien sehr wohl realitatsbezogen und praxisrelevant sind. Die Betonung liegt allerdings auf guten Theorien; nicht alles, was an wirtschafts- und sozialwissenschaftlichen Lehr stuhlen erarbeitet wird, verdient dieses Pradikat. Insofern macht es durchaus einen Sinn, die Beschreibung "theoretischer" Konzepte in diesem Buch voranzustellen, vor deren Hintergrund die Bewertung der praktischen Ansatze der Personalentwicklung sehr viel leichter gelingt. Bisweilen ist eine gewisse kritische Distanz uberaus hilfreich, wenn man (Personalentwicklungs-)Konzeptionen beurteilen will. Im ubrigen hilft hier auch der Vergleich der Personalentwicklungs konzepte untereinander. Es liegt ferner auf der Hand, dass die Botschaft mancher Autoren eher "zwischen den Zeilen" zu lesen ist."

General

Imprint:	Gabler Verlag
Country of origin:	United Kingdom
Release date:	1989
First published:	1989
Authors:	Hans-Christian Riekhof
Editors:	Hans-Christian Riekhof
Dimensions:	244 x 170 x 22mm (L x W x T)
Format:	Paperback - Trade
Pages:	406
Edition:	2nd Softcover Reprint of the Original 2nd 1989 ed.
ISBN-13:	978-3-409-23800-7
Languages:	German
Categories:	Books > Business & Economics > Economics > General Books > Business & Economics > Business & management > Management & management techniques > General
LSN:	3-409-23800-X
Barcode:	9783409238007

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