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Arbeitswirtschaft - Aufgabe Innovativer Unternehmenspolitik (German, Paperback, 1990 ed.)
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Arbeitswirtschaft - Aufgabe Innovativer Unternehmenspolitik (German, Paperback, 1990 ed.)
Series: Iadm-Mitteilungen, 2
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Ziel dieses Beitrages ist es, das gegenwartige Arbeitsschutzsystem
im Hinblick auf Verbesserungsmoglichkeiten zu analysieren und
hieraus Arbeitsansatze abzuleiten, die den betrieblichen
Arbeitsschutz unter dem Vorzeichen des vorbeul: enden
Gesundheitsschutzes weiterfiihren. Da der Begriff "Arbeitsschutz"
nicht eindeutig definiert ist, wird er hier im umfassen- deren
Sinne fUr alle Initiativen und MaBnahmen, die der Gesunderhaltung
und dem Wohlbefinden des Menschen am Arbeitsplatz dienen,
verwendet. Die stellenweise kritischen AusfUhrungen sind bewuBt so
gehalten, in der Hoffnung, eine breitgestreute und zielgerichtete
Sachdiskussion auszulOsen. 2. Grundsatzbetrachtung Die
ZweckmaBigkeit und Bedeutung des Arbeitsschutzes steht auBerhalb
jeder Dis- kussion. Insbesondere aus Unternehmenssicht zeigt sich
neben der -selbstverstand- lich -humanitaren, der zwingend
rechtlichen auch die wirtschaftliche Verpfliehtung zu diesem
Sachgebiet. Wer woHte ernsthaft bestreiten, daB hohe UnfaHkosten,
aber auch hohe Sieherungs- kosten, die betriebliche Kostenrechnung
negativ beeinflussen. Hieraus folgt nicht selten eine
Wettbewerbsbenachteiligung der Unternehmen, die eine OberhOhung in
den genannten Kostenarten aufweisen. Gleiehes gilt nieht nur fUr
die betriebswirtschaftliche Sicht. Denn iiber die Folgen von
Gesundheitsschadigungen, ob unfall- oder krankheitsbedingt, muB
sHindig im Hin- blick auf ihre wirtschaftliche Vertraglichkeit
nachgedacht werden. Trotz dieser Einsichten, die allgemeingiiltiges
Gedankengut darstellen, verwundert es, wenn man z.B. UnfaHberichte
oder Berichte von AufsichtsbehOrden iiber festge- steHte Mangel "am
Arbeitsplatz" liest, wobei Umfang und Art dieser Mangel zum
Nachdenken zwingen sollten. KurzgefaBt kann man den Iststand des
Arbeitsschutzes in der Bundesrepublik Deutschland so beschreiben:
Einerseits sind aHe Voraussetzungen fiir einen zweck- orientierten
Arbeitsschutz gegeben: Arbeitsschutz wird allerseits als humanitare
Selbstverstandlichkeit empfunden, die Vorrang vor wirtschaftlichen
Uberlegungen hat.
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