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Intangible Assets - Konsequenzen fur den Shareholder Value und die Rechnungslegung kapitalmarktorientierter Konzerne (German, Paperback)
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Intangible Assets - Konsequenzen fur den Shareholder Value und die Rechnungslegung kapitalmarktorientierter Konzerne (German, Paperback)
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Diplomarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen,
Bilanzierung, Steuern, Note: 1,3, Technische Universitat Dortmund
(Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultat,
Unternehmensrechnung und Controlling), Sprache: Deutsch, Abstract:
Inhaltsangabe: Problemstellung: Not everything that counts can be
counted, and not everything that can be counted, counts (Albert
Einstein). Dieses Zitat, das in Albert Einsteins Buro in Princeton
hing, ist heute aktueller denn je. Seit den 80'er Jahren des 20.
Jahrhunderts entwickeln sich die westlichen Volkswirtschaften von
Industriegesellschaften zu Dienstleistungs- und
Wissensgesellschaften. In Deutschland arbeiten heute mehr als 70%
der Erwerbstatigen im Dienstleistungssektor, der 2004 annahernd 70%
der Bruttowertschopfung generierte. Hiermit einhergehend steigt die
Bedeutung von immateriellen Vermogenswerten, den Intangible Assets.
Wertschopfungsprozesse der Unternehmen basieren zunehmend auf
weichen, immateriellen Faktoren, wie z.B. dem Know-how der
Mitarbeiter, dem Image des Unternehmens, dem Bekanntheitsgrad der
Produkte und Marken sowie auf Innovationskraft und neuen
Technologien. Daum spricht in diesem Zusammenhang sogar von einer
neuen Okonomie, in der die Produktion von Gutern und
Dienstleistungen ] im Wesentlichen auf unsichtbaren immateriellen
Unternehmenswerten, den Intangible Assets, aufbaut. Neueste
empirische Studien von PricewaterhouseCoopers/Gunther/Beyer und
PricewaterhouseCoopers/Fischer bestatigen die herausragende
Stellung von Intangible Assets als Erfolgsfaktor. Gleichzeitig
setzen sich auch in Deutschland die, in den USA schon seit Beginn
der 80er Jahre unter dem Begriff des Shareholder Value Management
entwickelten, Konzepte durch. Sie stellen eine Orientierung des
Managements am Unternehmenswert in den Mittelpunkt des
unternehmerischen Handelns. Der Shareholder Value gilt inzwischen
als global anerkannter Standard zur Messung des Geschaftserfolgs.
Forciert durch die Globalisierung in
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