Unter welchen Bedingungen gelingt gesundes und motiviertes
Arbeiten uber eine verlangerte Lebensarbeitszeit hinweg? Wie kann
konstruktiv mit demografischen Konfliktfeldern im Betrieb
umgegangen werden? Diesen und anderen Fragen widmen sich die
Autoren auf der Basis wissenschaftlicher Forschung und systemischer
Beratungspraxis. Dem Leser verspricht das Buch eine Landkarte der
Herausforderungen des demografischen Wandels zur
Handlungsreflexion, aber auch Losungsvorschlage fur die
betriebliche Praxis und Impulse fur die Gestaltung der eigenen
Berufsbiografie. "
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