0
Your cart

Your cart is empty

Books > Business & Economics > Business & management > Management & management techniques > Organizational theory & behaviour

Buy Now

Enterprise 2.0 - Unternehmen zwischen Hierarchie und Selbstorganisation (German, Paperback, 2010 ed.) Loot Price: R1,927
Discovery Miles 19 270
Enterprise 2.0 - Unternehmen zwischen Hierarchie und Selbstorganisation (German, Paperback, 2010 ed.): Joerg Eberspacher,...

Enterprise 2.0 - Unternehmen zwischen Hierarchie und Selbstorganisation (German, Paperback, 2010 ed.)

Joerg Eberspacher, Stefan Holtel

 (sign in to rate)
Loot Price R1,927 Discovery Miles 19 270 | Repayment Terms: R181 pm x 12*

Bookmark and Share

Expected to ship within 10 - 15 working days

Viele soziale und politische Interessengruppen sind inzwischen im World Wide Web fur und mit ihren Mitgliedern vertreten. Facebook zahlt weltweit bereits uber 400 Mio. Mitglieder, Google halt in Deutschland einen Marktanteil von uber 90%, Wikipedia hat sich als akzeptiertes Nachschlagewerk etabliert. Mit dem Siegeszug von intelligenten Telefonen wie dem Apple iPhone und dem Erscheinen neuartiger Interaktionsmuster durch das Apple iPad wird das mobile und aus jeder Situation heraus nutzbare Internet plotzlich intuitiv und offensichtlich. Nun erreichen diese Phanomene auch klassische Unternehmen. Unter dem Begriff Enterprise 2.0" entstehen bisher unbekannte Dynamiken in speziell wirtscha- lichen Kontexten. Sie stellen Unternehmen auf die Probe - nicht nur in technischer Hinsicht. Auf altere Mitarbeiter treffen die so genannten Digital Natives." Sie sind ab ca. 1980 geboren und mit den Werkzeugen des Web 2.0 aufgewachsen, k- munizieren uber SMS und Twitter und kollaborieren uber Blogs und Wikis. Diese Jahrgangskohorten treffen auf in den Unternehmen bereits residierende Digital Immigrants." Es prallen zwei Welten aufeinander, die die Spielregeln des Mitein- ders verandern und neue Abstimmungen erfordern. Der MUNCHNER KREIS hat dies zum Anlass genommen, die mit dem Begriff Enterprise 2.0" verbundenen Perspektiven zu beleuchten, neue Aspekte zu erkennen sowie andere zu relativieren und mit den Teilnehmern zu diskutieren."

General

Imprint: Springer-Verlag
Country of origin: Germany
Release date: August 2010
First published: 2010
Editors: Joerg Eberspacher • Stefan Holtel
Dimensions: 235 x 155 x 11mm (L x W x T)
Format: Paperback
Pages: 212
Edition: 2010 ed.
ISBN-13: 978-3-642-14150-8
Languages: German
Categories: Books > Business & Economics > Business & management > Management & management techniques > Organizational theory & behaviour
Books > Business & Economics > Business & management > Management of specific areas > Research & development management
Books > Business & Economics > Business & management > Business mathematics & systems > General
LSN: 3-642-14150-1
Barcode: 9783642141508

Is the information for this product incomplete, wrong or inappropriate? Let us know about it.

Does this product have an incorrect or missing image? Send us a new image.

Is this product missing categories? Add more categories.

Review This Product

No reviews yet - be the first to create one!

Partners