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Personalplanung Und Personalbeschaffung (German, Paperback, 1996 ed.)
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Personalplanung Und Personalbeschaffung (German, Paperback, 1996 ed.)
Series: Gabler-Studientexte
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Beide gehiiren sicher zu den schiinsten Aufgaben im gesamten
PersonaIwesen - die Per sonaIpIanung und die PersonaIbeschaffung.
Denn zum einen bedeuten sie ja ubIicher weise eine Aufstockung des
Human-KapitaIs im Untemehmen und setzen somit den entsprechenden
wirtschaftIichen ErfoIg voraus. Und zum zweiten fiihren sie uns mit
so vieIen "neuen" Menschen zusammen wie kaum ein anderer Bereich.
Nach so vieI VorschuBIorbeeren mulS aber auch ein anderer Aspekt
behandeIt werden. Ich meine die Verantwortung, die gerade auch in
der PersonaIpIanung und der Perso naIbeschaffung auf denen Iastet,
die fur diese Aufgabenbereiche zustiindig sind. FIuchtigkeiten in
der PersonaIbedarfspIanung, SchIampereien in der PersonaIbeschaf
fungspIanung od er auch FehIer in der PersonaIkostenpIanung kiinnen
nicht nur den Un temehmenserfoIg verhindem, sondem sogar
schlichtweg zum Gegenteil fuhren. Und auch in der
PersonaIbeschaffung seIbst sind die Risiken nicht etwa kIeiner.
Neue Mitar beiter in der richtigen Menge, mit der richtigen
QuaIifikation, zum richtigen Zeitpunkt und am richtigen Ort zu
finden, ist meist gar nicht so einfach. Wenn Ihnen nach diesen
beiden Ietzten Absiitzen nun ein wenig muImig geworden sein soUte,
Iesen Sie einfach noch einmaI den ersten, dann sind Sie sicher fur
das FoIgende wieder voU motiviert. Und das erscheint mir sehr
wichtig Das Ihnen hier in diesem Stu dientext angebotene,
einfuhrende Wissen und vieUeicht eigene (positive ) ErIebnisse in
Ihrem eigenen KarriereverIauf bieten Ihnen dann auch einen
ordentIichen Grundstock fur Ihre Arbeit aIs
PersonalverantwortIicher. Zu Ihrem Nutzen, dem Ihres Unternehmens
und dem, der Ihnen anvertrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter."
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