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Mitarbeiterfuhrung in kleinen und mittelstandischen Unternehmen - Gibt es einen idealen Fuhrungsstil? (German, Paperback)
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Mitarbeiterfuhrung in kleinen und mittelstandischen Unternehmen - Gibt es einen idealen Fuhrungsstil? (German, Paperback)
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Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Personal und
Organisation, Note: 1,3, Technische Universitat Kaiserslautern
(Fernstudiengang Personalentwicklung), Sprache: Deutsch, Abstract:
Ist es moglich, einen richtigen oder idealen Fuhrungsstil fur
kleine und mittelstandische Unternehmen im vorhandenen Reservoir,
auch wissenschaftlich bekannt, zu finden oder sogar aus den
vorhandenen Erkenntnissen einen neuartigen Fuhrungsstil zu
entwickeln? Allerdings existieren zum Thema idealer Fuhrungsstil
oder ideale Fuhrungskraft auch verstandlicherweise kritische
Ausserungen. Fredmund Malik spricht beispielsweise nicht von
idealen Fuhrungskraften, sondern von wirksamen Menschen. Aus seiner
Sicht kann es nicht sein, dass eine Fuhrungskraft einem Idealprofil
entsprechen muss. Fur Malik ist es wichtig, dass eine Fuhrungskraft
es gelernt hat, fur das Unternehmen nachweislich wirksam zu sein.
Hierzu sollte die Fuhrungskraft ihre Starken kennen und diese
gezielt in einer ihrer Starken fordernden Position im Unternehmen
einsetzen. Anhand dieser Ausgangssituation werde ich in dieser
Arbeit moglicherweise einen idealen Fuhrungsstil fur kleine und
mittelstandische Unternehmen, kurz genannt KMUs, entlarven und
vorschlagen durfen
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