Lebensphasenorientierte Personalpolitik - Strategien, Konzepte und Praxisbeispiele zur Fachkraftesicherung (German, Paperback, 2013 ed.)

Trends wie der demografische Wandel, technisch-okonomische Entwicklungen sowie der gesellschaftliche Wertewandel stellen Arbeitgeber wie Arbeitnehmer vor nicht unerhebliche Herausforderungen. Eine Lebensphasenorientierte Personalpolitik ruckt nicht nur die Lebens- und Berufssituation der Beschaftigten in den Fokus, sondern hat auch die betrieblichen Belange im Blick. Sie bietet Beschaftigten die Chance, eine individuelle Balance zu finden, zwischen hohem Arbeitstempo, zunehmender Arbeitsverdichtung und dem Bedurfnis nach Entschleunigung. Das Buch gibt einen Uberblick uber die Hintergrunde und das Konzept der Lebensphasenorientierten Personalpolitik ebenso wie konkrete Tipps zur Umsetzung. Anhand praxisnaher Beispiele aus Unternehmen und der offentlichen Verwaltung machen die Herausgeberinnen und Autoren deutlich, dass es vielfach die kleinteiligen Massnahmen sind, die den Unterschied machen, wenn es darum geht, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren."

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