Demografie als Risikofaktor und Zentralaufgabe zukunftigen Personalmanagements (German, Paperback)

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Universitat des Saarlandes, Veranstaltung: Seminar Personalmanagement, 13 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die nachfolgenden Grafiken lassen das Problem am schnellsten erkennen: ...] Aus Abb. 1 geht hervor, dass es in Zukunft immer mehr Menschen gibt, die sehr alt werden, gleichzeitig gibt es immer weniger junge Menschen (siehe auch Anhang Abb. 8 Bevolkerungsentwicklung 1900-2050). Durch den Geburtenruckgang kann die heutige Bevolkerungszahl von ca. 80 Mio. Menschen in Deutschland nicht mehr gehalten werden. Wie in Abb. 2 ersichtlich ist, kann die Bevolkerung auf 65-70 Mio. Menschen zuruckgehen, je nach Hohe der Zuwanderung (siehe auch Anhang Abb. 9). In Abb. 3 kann man erkennen, dass das Arbeitskraftepotential zwischen 2000-2010 noch zunimmt, sich dann aber nicht mehr der allgemeinen Bevolkerungsentwicklung entziehen kann. Die daraus folgenden Risiken und neuen Aufgaben fur das Personalmanagement sind das Thema der nachfolgenden Ausarbeitung. ...]

General

Imprint:	Grin Verlag
Country of origin:	Germany
Release date:	November 2008
First published:	August 2013
Authors:	Kai Peter
Dimensions:	210 x 148 x 3mm (L x W x T)
Format:	Paperback - Trade
Pages:	56
ISBN-13:	978-3-640-20984-2
Languages:	German
Categories:	Books > Business & Economics > Business & management > Management of specific areas > Personnel & human resources management
LSN:	3-640-20984-2
Barcode:	9783640209842

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