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Die Kundenorientierte Personalabteilung - Ziele Und Prozesse Des Effizienten Hr-Management (German, Paperback, 1998 ed.) Loot Price: R1,960
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Die Kundenorientierte Personalabteilung - Ziele Und Prozesse Des Effizienten Hr-Management (German, Paperback, 1998 ed.):...

Die Kundenorientierte Personalabteilung - Ziele Und Prozesse Des Effizienten Hr-Management (German, Paperback, 1998 ed.)

Karl-Friedrich Ackermann, Martin Meyer, Bernd Mez

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Die gegenwartige Debatte uber die Zukunft der Personalabteilungen in den Unternehmen zeigt ein deutliches Defizit: Publikationen zum Thema der kunden- und dienstleistungsorientierten Gestaltung des Personalmanagements als Funktion und der Personalabteilung als Institution sind bisher Mangelware. Dieses Buch soll daher einen Beitrag leisten zur Diskussion aktueller Themen wie Outsourcing von Personaldienstleistungen, Kosten- und Gewinnverantwortung der Personalabteilungen, Ausgliederung des Personalbereichs in Dienstleistungs- und Profit-Center sowie die Rolle des Personalmanagements bei Restrukturierungsprozessen. Autoren dieser Beitrage sind renommierte Wissenschaftler sowie erfahrene Praktiker namhafter deutscher Unternehmen.
Verzeichnis: Publikationen zum Thema der kunden- und dienstleistungsorientierten Gestaltung des Personalmanagements als Funktion und der Personalabteilung als Institution sind bisher Mangelware. Dieses Buch soll einen Beitrag leisten zur Diskussion aktueller Themen wie Outsourcing von Personaldienstleistungen, Kosten- und Gewinnverantwortung der Personalabteilungen, Ausgliederung des Personalbereichs in Dienstleistungs- und Profit-Center sowie die Rolle des Personalmanagements bei Restrukturierungsprozessen. Autoren dieser Beitrage sind Wissenschaftler sowie Praktiker namhafter deutscher Unternehmen.
Verzeichnis 2: Dieses Buch soll einen Beitrag leisten zur Diskussion aktueller Themen wie Outsourcing von Personaldienstleistungen, Kosten- und Gewinnverantwortung der Personalabteilungen, Ausgliederung des Personalbereichs in Dienstleistungs- und Profit-Center sowie die Rolle des Personalmanagements bei Restrukturierungsprozessen."

General

Imprint: Gabler Verlag
Country of origin: United Kingdom
Release date: March 1998
First published: March 1998
Authors: Karl-Friedrich Ackermann • Martin Meyer • Bernd Mez
Dimensions: 244 x 170 x 17mm (L x W x T)
Format: Paperback - Trade
Pages: 308
Edition: 1998 ed.
ISBN-13: 978-3-409-12250-4
Languages: German
Subtitles: German
Categories: Books > Business & Economics > Economics > General
Books > Business & Economics > Business & management > Management & management techniques > General
LSN: 3-409-12250-8
Barcode: 9783409122504

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