Die Beteiligung von MitarbeiterInnen am Unternehmen - Sonstige Mitarbeiterbeteiligungen (German, Paperback)

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,6, Universitat Salzburg, 22 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Fruher belachelt, heute gefordert - so konnte man uberspitzt und stark verkurzt die Entwicklung der Mitarbeiterbeteiligungen am Unternehmen in den letzten Jahrzehnten beschreiben. Im Jahre 1847 wurde von dem deutschen Nationalokonom Johann Heinrich von Thunen die Moglichkeit erkannt, durch eine monetare Beteiligung seiner Mitarbeiter am Unternehmenserfolg die Motivation und Arbeitseffizienz zu steigern. Bereits nach einer nur kurzen Trendwelle der Mitarbeiterbeteiligung stagnierte jedoch die Verbreitung, gestaltete sich zeitweise sogar rucklaufig. Wahrend selbst noch vor knapp 40 Jahren die Mitarbeiterbeteiligung vornehmlich eine Frage der sozialen Verteilungsgerechtigkeit war, entdecken heute neben dynamischen Jungunternehmen auch viele mittelstandische Betriebe die Mitarbeiterbeteiligung als Instrument, um im Wettbewerb um Kunden, Talente und Kapital konkurrenzfahig zu sein.

General

Imprint:	Grin Verlag
Country of origin:	United States
Release date:	December 2008
First published:	October 2013
Authors:	Markus Schulz
Dimensions:	210 x 148 x 3mm (L x W x T)
Format:	Paperback - Trade
Pages:	52
ISBN-13:	978-3-640-22324-4
Languages:	German
Categories:	Books > Business & Economics > Business & management > Management of specific areas > Personnel & human resources management
LSN:	3-640-22324-1
Barcode:	9783640223244

Is the information for this product incomplete, wrong or inappropriate? Let us know about it.

Does this product have an incorrect or missing image? Send us a new image.

Is this product missing categories? Add more categories.

Review This Product

No reviews yet - be the first to create one!