Personalcontrolling. Eine Unterstutzung Fur Das Management? (German, Paperback)

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1,7, Universitat Salzburg, Veranstaltung: Strategische Mitarbeiterfuhrung im Spannungsfeld von Motivation und Recht, 21 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Wir leben in einer Zeit, die durch Veranderungen in beinahe allen Lebensbereichen gekennzeichnet ist. Veranderungen, die derart schnell von statten gehen und stets komplexere Situationen und Problemstellungen an den Tag bringen, so dass es notwendig ist, Anpassungsmassnahmen vorzunehmen. Hierbei sprechen wir gezielt betriebliche Anpassungsmassnahmen an, die ganz allgemein im Vorfeld Managementaufgaben sind, d.h. vorerst von den Fuhrungskraften zu planen und dann umzusetzen sind. Bei der Umsetzung kommt den Mitarbeitern, die keine Fuhrungsposition innehaben, eine bedeutende Rolle zu. Sie sind es, die am intensivsten von den Massnahmen betroffen sind. Wenn die Mitarbeiter keine Akzeptanz zeigen, ist eine erfolgreiche ( ) Umsetzung in der Regel ausgeschlossen. Die besagten Veranderungen spielen sich auf den verschiedensten Ebenen ab. Um einige nur beispielhaft aufzuzahlen: - Umweltveranderungen - z.B. der Klimawandel und dadurch bedingte Umweltauflagen - Veranderungen aufgrund von Internationalisierung - z.B. Fusionen und Kooperationen auf internationaler Ebene, was von Fuhrungskraften ein umfassendes Wissen uber rechtliche, gesellschaftliche und politische (...) Rahmenbedingungen verlangt - Strukturveranderungen und Anderungen in der sozialen Gesamtstruktur - verursacht durch technischen Fortschritt, okonomisches Wachstum und Wertewandel - Anstieg des Bildungsniveaus - Steigerung des Spezialisierungsgrades - spezialisierte und gezielt ausgebildete Arbeitskrafte sind sehr gefragt, und die Nachfrage wird in Zukunft noch steigen Diese Vielzahl an Veranderungen macht nun offensichtlich auch eine Anpassung in der Mitarbeiterfuhrung notwendig. Eine erste diesbezugliche Konsequenz stellt das im Folgenden ausfuhrlich beschr

General

Imprint:	Grin Verlag
Country of origin:	Germany
Release date:	April 2008
First published:	November 2013
Authors:	Markus Schulz
Dimensions:	210 x 148 x 4mm (L x W x T)
Format:	Paperback - Trade
Pages:	70
ISBN-13:	978-3-638-93867-9
Languages:	German
Categories:	Books > Business & Economics > Business & management > Management & management techniques > General
LSN:	3-638-93867-0
Barcode:	9783638938679

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