Thema des Buches ist die Gestaltung der variablen
Managementvergutung, die in Forschung und Praxis grosse Beachtung
findet. In jungster Zeit stehen dabei vor allem eine langfristigere
Ausrichtung der Vergutung und die verstarkte Etablierung von
Obergrenzen im Fokus. Henric P. Frund beschaftigt sich mit den
Gestaltungsmoeglichkeiten von Bonusbanken als langfristiges
Vergutungsinstrument. Dabei analysiert er die Anreizeffekte -
insbesondere das Risikoverhalten - und wurdigt diese kritisch.
Zugleich untersucht der Autor die Wirkung von Obergrenzen der
Vergutung auf das Leistungsverhalten in einer Situation, in der
gleichzeitig ein unsicherer Faktor vorliegt, der die Vergutung
mitbestimmt.
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