Implizites Wissen in Organisationen - Konzepte, Methoden und Ansatze im Wissensmanagement (German, Paperback, 2011 ed.)

Im Vergleich zum expliziten Wissen ist die Erforschung des Management impliziten Wissens noch nicht sehr weit fortgeschritten. Ausgehend von Polanyi gab es zwar zahlreiche Impulse fur die Theorie des impliziten Wissens aus der Forschung zur Organisationskultur, zum impliziten Lernen, zur lernenden Organisation, zum Kompetenzaufbau, aber erst im Wissensmanagement hat das Management des impliziten Wissens in Organisationen eine zentrale Bedeutung erlangt. Olaf Katenkamp beschreibt unterschiedliche Modelle und legt den Schwerpunkt auf neue Ansatze und Methoden zur Entdeckung des impliziten Wissens.

General

Imprint:	Springer vs
Country of origin:	Germany
Series:	Dortmunder Beitrage zur Sozialforschung
Release date:	May 2011
First published:	2011
Authors:	Olaf Katenkamp
Dimensions:	210 x 148 x 27mm (L x W x T)
Format:	Paperback
Pages:	522
Edition:	2011 ed.
ISBN-13:	978-3-531-18028-1
Languages:	German
Subtitles:	German
Categories:	Books > Social sciences > Politics & government > General Books > Social sciences > Sociology, social studies > Social institutions > Work & labour
LSN:	3-531-18028-2
Barcode:	9783531180281

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