Identification and commitment as a catalyst of a strong organizational citizenship behavior on the shop floor level of manufacturing companies - Development of intervention possibilities for a consulting approach (Paperback)

Master's Thesis from the year 2006 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: 1.3, University of Applied Sciences Ludwigshafen, language: English, abstract: Organizational Citizenship Behavior (OCB) und eine spezielle Auspragung von OCB, die Beteiligung am KVP sind zukunftige erfolgsfaktoren und Qualifikationen, die ein durchschnittliches von einem erfolgreichen Unternehmen unterscheiden. Sie stellen den wichtigen Teil des human capitals dar, der in einer Zeit der Informationsgesellschaft und zahlreicher Lean-Strategien immer bedeutender und relevanter fur den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens wird. Die Begrundung und Herleitung dieser Aussage wird zu Anfang dieser Arbeit unternommen. OCB bzw. die Beteiligung am KVP konnen jedoch nicht direkt beeinflusst oder gar eingefordert werden. Die organisationspsychologischen Konstrukte 'Organisationale Identifikation' und 'Organisationales Commitment' werden als wichtige Prediktoren fur ein starkes OCB angenommen. Leider gibt es nur sehr wenige ganzheitliche Ansatze Identifikation und Commitment im Unternehmen systematisch zu starken, monetare und temporar begrenzte Bemuhungen zeigen oft keine dauerhafte Wirkung; ein ganzheitlicher und langfristig bestandiger Ansatz ist notig. Das Ziel dieser Arbeit ist somit (a) zum einen der empirische Nachweis eines positiven Zusammenhangs zwischen OCB bzw. 'die Beteiligung der Mitarbeiter am KVP' und Identifikation bzw. Commitment. Zum anderen wird (b) aus den gefundenen Erkenntnissen ein ganzheitlicher Beratungsansatz entwickelt um uber Identifikation und Commitment die Beteiligung am KVP zu erhohen. Da eine Organisation, sowie Identifikation und Commitment multidimensionale Konstrukte sind, wird eine weitere Differenzierung in Dimensionen und Foci unternommen. Nach den theoretischen Erkenntnissen wird ein Unersuchungsmodell mit den fur die Beteiligung am KVP relevanten Dimensionen und Foci erarbeitet. Mittels einer quantitativen sc

General

Imprint:	Examicus Verlag
Country of origin:	United States
Release date:	August 2012
First published:	September 2013
Authors:	Peter Bebersdorf
Dimensions:	210 x 148 x 9mm (L x W x T)
Format:	Paperback - Trade
Pages:	152
ISBN-13:	978-3-86943-092-8
Categories:	Books > Business & Economics > Business & management > Management & management techniques > General
LSN:	3-86943-092-3
Barcode:	9783869430928

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