Eine aktive Gestaltung der Unternehmensumwelt setzt die Kenntnis
zwischenbetrieblicher Organisationsformen ebenso voraus wie die
Kenntnis staatlicher Wirtschaftspolitik und des Funktionierens von
Markten. Eine unternehmensubergreifende Perspektive ist so zwingend
erforderlich. Peter-J. Jost entwickelt einen oekonomischen
Analyserahmen, der eine einheitliche Untersuchung verschiedener
Organisationsformen erlaubt. Damit gelingt es, unternehmensinterne
und unternehmensubergreifende organisatorische Fragestellungen
systematisch zu beantworten. Zur Veranschaulichung dienen
Fallbeispiele aus der Praxis. Die zweite Auflage wurde vollstandig
uberarbeitet und in allen Teilen aktualisiert. So wurde neben
neueren Forschungsarbeiten zu den einzelnen Themengebieten
insbesondere die Verteilung der Wertschoepfung aufgenommen.
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