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Auswirkungen der Mitarbeiterzufriedenheit auf die Kundenzufriedenheit im Dienstleistungssektor (German, Paperback)
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Auswirkungen der Mitarbeiterzufriedenheit auf die Kundenzufriedenheit im Dienstleistungssektor (German, Paperback)
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Seit geraumer Zeit wird gerade Dienstleistungsunternehmen
unterstellt, dass es einen engen Zusammenhang zwischen der
Zufriedenheit der Mitarbeiter einerseits und der Zufriedenheit der
Kunden andererseits gibt. Die entsprechenden theoretischen
berlegungen sind auch durchaus plausibel und haben w hrend der
letzten Jahre bei Dienstleistern der unterschiedlichsten Branchen
dazu gef hrt, dass nach der Kundenzufriedenheit auch und gerade der
Mitarbeiterzufriedenheit deutlich gr ere Bedeutung beigemessen wird
als in der Vergangenheit. Eines der j ngsten Beispiele hierf r ist
der Bankensektor, der in seinem Bem hen um die Wiedergewinnung des
Vertrauens der Kunden auch der Mitarbeiterzufriedenheit - als einem
Faktor der Kundenorientierung - mehr Beachtung schenkt. Umso
erstaunlicher ist es, dass bis dato vergleichsweise wenige Studien
existieren, die empirisch berpr fen, ob und wie stark denn tats
chlich die Zusammenh nge zwischen Mitarbeiterzufriedenheit und
Kundenzufriedenheit sind. Dessen ungeachtet hat der Autor nicht nur
ein Konzept entwickelt, dass f r die Messung des Zusammenhangs
geeignet ist, sondern konnte dieses dank der Bereitschaft von zwei
Unternehmen aus dem Fitnesssektor auch einsetzen - und zumindest f
r diese Unternehmen in dieser Branche die unterstellten Zusammenh
nge zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit belegen. Aus
dieser Erkenntnis heraus ergibt sich gegebenenfalls die Konsequenz,
das von dem Autor pr sentierte Konzept f r den Mitarbeiterbereich
gem dem Ansatz der internen Kundenbeziehungen zu differenzieren. So
k nnen derartige Untersuchungen dazu beitragen, die mit im Zuge
dieses Buches belegten Zusammenh nge zwischen Kunden- und
Mitarbeiterzufriedenheit weiter zu validieren.
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