Der Sammelband setzt sich aus Anlass des 65. Geburtstags von
Michael Kutschker mit dem Management der Internationalisierung
auseinander. Neben Grundfragen des Internationalen Managements
behandelt das Buch unter anderem Besonderheiten des Beschaffungs-,
Marketing- und Personalmanagements international tatiger
Unternehmen. Dabei wird deutlich, dass Unternehmen nicht nur ihre
grenzuberschreitenden Strategien, Strukturen und Systeme adaquat
gestalten mussen, sondern auch das Management der
Funktionalbereiche im Hinblick auf die Internationalisierung nicht
vernachlassigen durfen. Das Werk enthalt sowohl Beitrage von
anerkannten Forschern als auch von Unternehmensvertretern und
schlagt damit die Brucke zwischen Wissenschaft und Praxis.
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