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Chancengleichheit durch Personalpolitik - Gleichstellung von Frauen und Mannern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Loesungen (German, Paperback, 6., vollst. uberarb. u. erw. Aufl. 2011)
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Chancengleichheit durch Personalpolitik - Gleichstellung von Frauen und Mannern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Loesungen (German, Paperback, 6., vollst. uberarb. u. erw. Aufl. 2011)
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Namhafte Fachleute aus Wissenschaft und Praxis prasentieren das
Grundlagenwissen der Personalpolitik hinsichtlich der
(Un-)Gleichbehandlung von Frauen und Mannern. Die 6. Auflage wurde
vollstandig uberarbeitet und um aktuelle Themen erweitert, wie z.B.
Frauen in Aufsichtsraten, Gender Pay Gap in Fuhrungspositionen, die
entgeltpolitischen Prufinstrumente Logib(-D) und eg-check.de,
Diversity Management in der offentlichen Verwaltung sowie
betriebliche Erfahrungen mit dem AGG.
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