Die Lernende Organisation - Konzepte Fur Eine Neue Qualitat Der Unternehmensentwicklung (German, Paperback, Softcover Reprint of the Original 1st 1991 ed.)

Konzepte wie auch Realisierungsformen einer lernenden Organisation stecken in den Kinderschuhen. Klassische Beratungsgesellschaften und die wissenschaftliche Welt schenken den rationalen und strukturierten Formen des Lernens und Entwickelns von Organisationen und Individuen weit mehr Gewicht als den schwer fassbaren, vordergrundig ungeordneten und naturlichen Entwicklungsprozessen. Die Welt der Padagogen, Personalentwickler, Trainer und Planer in Unternehmen und Institutio nen, die qua Profession und Funktion mit Prozessen dieser Art zu tun haben, wissen haufig um die Unstimmigkeit zwischen Theorie und Praxis, doch scheinen sie sich damit zu einem guten Teil und in unterschiedlichster Form arrangiert zu haben. Die einen beschranken sich auf Personen-oder Personlichkeitsentwicklung, die anderen verstehen sich als reine Unternehmensentwickler. Oder externe Berater pragen die Strategie- und Strukturentwicklung, wahrend die internen den Vollzug bzw. die kulturellen Aufraumungsarbeiten gestalten. Oder die Internen fristen ein geduldetes Dasein als Stabsbereiche am Rand der Unternehmensentwicklung. Fuhrungskrafte in Organisationen - haufig unbeleckt bzw. nicht (mehr) beeinflusst von Theoriekonzepten -operieren im guten Sinne eher naiv im Gang der Dinge bzw. schwimmen im Fluss der Ereignisse. Die lernende Organisation sucht diese unter schiedlichen Welten der Strategie-, Struktur-und Kulturentwicklung - Intuition und Ratio, Chaos und Ordnung, Geist und Handlung, Entwicklung und Stabilitat, Perso nal und Personlichkeit, Individuum und Organisation, Vision und Realitat - zu uberbrucken und zu verknupfen. Die lernende Organisation ist ein innovatives Konzept."

General

Imprint:	Gabler Verlag
Country of origin:	United Kingdom
Release date:	1991
First published:	1991
Authors:	Thomas Sattelberger
Dimensions:	235 x 191 x 15mm (L x W x T)
Format:	Paperback - Trade
Pages:	276
Edition:	Softcover Reprint of the Original 1st 1991 ed.
ISBN-13:	978-3-409-19144-9
Languages:	German
Categories:	Books > Business & Economics > Economics > General Books > Business & Economics > Business & management > Management & management techniques > General
LSN:	3-409-19144-5
Barcode:	9783409191449

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