Entgeltflexibilisierung Zur Arbeitnehmerbeteiligung (German, Hardcover)

Im Spannungsfeld zwischen kollektiver Koalitionsfreiheit und Arbeitsvertragsfreiheit untersucht diese Arbeit, unter welchen Voraussetzungen die Substitution feststehenden Arbeitsentgelts durch eine Beteiligung der Arbeitnehmer am Erfolg bzw. Kapital des Arbeit gebenden Unternehmens im Sinne von 4 Abs. 3 TVG gunstiger sein kann. Auch die Regelungsbefugnisse der Tarif- und Betriebsparteien sowie die Gestaltung arbeitsvertraglicher Vereinbarungen zur Arbeitnehmerbeteiligung stehen im Fokus der Untersuchung. Da sich die Zulassigkeitsgrenzen der Entgeltflexibilisierung nur unter Berucksichtigung der Wertungen des Verfassungsgebers bestimmen lassen, behandelt die Arbeit auch die verfassungsrechtlichen Implikationen der Tarifautonomie, des Tarifvorbehaltes und des Gunstigkeitsprinzips.

General

Imprint:	Peter Lang Ag
Country of origin:	Switzerland
Series:	Schriften Zum Deutschen Und Europaeischen Arbeits- Und Sozia, 31
Release date:	October 2014
Editors:	Ulrich Preis
Authors:	Christoph Roemer
Dimensions:	210 x 148 x 19mm (L x W x T)
Format:	Hardcover - Cloth over boards
Pages:	314
ISBN-13:	978-3-631-65599-3
Languages:	German
Categories:	Books > Social sciences > Sociology, social studies > Social work > General Books > Business & Economics > Business & management > Management of specific areas > Personnel & human resources management Books > Law > Laws of other jurisdictions & general law > Financial, taxation, commercial, industrial law > Employment & labour law
LSN:	3-631-65599-1
Barcode:	9783631655993

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