Diese Arbeit befasst sich mit der Darstellung und Erl uterung der
Beziehungsstrukturen im Sportsponsoring. Dazu werden einleitend die
Begriffe Sponsoring und Sportsponsoring definiert. Dies dient dazu,
die in der Umgangssprache f lschlicherweise als Sponsoring
bezeichneten allt glichen Abh ngigkeitsbeziehungen abzugrenzen. Um
im Verlauf der Arbeit die Beziehungen zwischen den verschiedenen
Beteiligten n her zu beleuchten, wird die Prinzipal-Agenten-Theorie
zun chst im Allgemeinen erl utert. Hierbei wird das Grundmodell der
positiven Prinzipal-Agenten-Theorie, welche auf empirischen
Untersuchungen basiert, herausgearbeitet. Danach richtet sich der
Fokus auf die Prinzipal-Agenten-Probleme. Diese resultieren
beispielsweise aus den unterschiedlichen Interessen und
Informationsasymmetrien beider Parteien oder werden beeinflusst
durch Umweltunsicherheiten, also exogene Faktoren. Neben einer
Beschreibung der verschiedenen Prinzipal-Agenten-Probleme werden
zudem L sungsans tze zur Reduzierung bzw. im besten Fall zur
Vermeidung dieser Probleme vorgestellt. Dies dient dazu, den
Bedingungen eines erfolgreichen Sportsponsorings n her zu kommen.
Darauffolgend werden die Beteiligten des Sportsponsorings n her
betrachtet und ihre Interessen analysiert. Dabei geht es haupts
chlich um die Ausarbeitung der Ziele des Sponsorings f r die
einzelnen Beteiligten. Ziel der Arbeit ist die Entwicklung eines
Modells zur erfolgreichen Kooperation im Sportsponsoring. Zu diesem
Zweck wird ein Modell der normativen Prinzipal-Agenten-Theorie
ausgearbeitet und auf die Beteiligten des Sportsponsorings
bertragen. Abschlie end werden neben den Kriterien der
Prinzipal-Agenten-Theorie einige Methoden der Erfolgskontrolle und
die Bedeutung einer Kontrolle f r erfolgreiches Sportsponsoring
herausgearbeitet.
General
Imprint: |
Bachelor + Master Publishing
|
Country of origin: |
United States |
Release date: |
October 2012 |
First published: |
October 2012 |
Authors: |
Usha Singh
|
Dimensions: |
210 x 148 x 3mm (L x W x T) |
Format: |
Paperback - Trade
|
Pages: |
48 |
ISBN-13: |
978-3-86341-384-2 |
Languages: |
German
|
Categories: |
Books >
Business & Economics >
Business & management >
General
|
LSN: |
3-86341-384-9 |
Barcode: |
9783863413842 |
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