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Unternehmenskultur und Integrierte Kommunikation - Zwei unabhangige Erfolgsfaktoren in der Unternehmensfuhrung? (German, Paperback)
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Unternehmenskultur und Integrierte Kommunikation - Zwei unabhangige Erfolgsfaktoren in der Unternehmensfuhrung? (German, Paperback)
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Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Medien /
Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media,
einseitig bedruckt, Note: 1,5, Zurcher Hochschule Winterthur,
Veranstaltung: CAS - Marketing und Corporate Communications,
Sprache: Deutsch, Abstract: Erfolgreiche Unternehmen im weiteren
Sinne gibt es seit vielen hundert Jahren. Sogar Caesars Reich kann
als Unternehmen angesehen werden. Auch Ludwig XIV fuhrte mit
Versailles ein eigentliches Unternehmen. Im 19. Jahrhundert, im
Rahmen der Industrialisierung, entstanden Unternehmen wie sie bis
heute bestehen. Der Erfolg hing damals grosstenteils davon ab, ob
ein Produkt gut war oder nicht. Kommunikation oder Marketing
spielten bis in die 1960er Jahre fur das Unternehmertum fast
uberhaupt keine Rolle. Heute jedoch lassen sich Produkte und
Dienstleistungen substituieren, deren Qualitat ist kein
Erfolgsgarant mehr. Andere Faktoren werden fur den Erfolg eines
Unternehmens verantwortlich gemacht. Zwei davon sind die
Integrierte Kommunikation und die Unternehmenskultur. Wieso sind
gerade diese beiden Faktoren fur ein Unternehmen so wichtig
geworden? Und, wenn diese beiden Faktoren fur den
Unternehmenserfolg essentiell sind, in welchem Verhaltnis stehen
sie dann zueinander? Beeinflusst oder bedingt der eine den anderen
oder sind sie vollig unabhangig?
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