Konfliktpravention und Konfliktloesung durch unternehmensinterne Mediation (German, Paperback)

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,5, Veranstaltung: Qualifikation zum Wirtschaftsmediator IHK, 9 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Wirtschaftsmediation kommt sowohl betriebsubergreifend als auch innerbetrieblich zur Anwendung. Die Arbeit konzentriert sich auf den innerbetrieblichen Einsatz im Rahmen eines umfassenden Konfliktmanagements., Abstract: Gestutzt auf vielfaltige und langjahrige personliche Erfahrungen beschreibt der Autor die Bandbreite unternehmensinterner Konfliktszenarien und deren Eskalationsstufen. Er zeigt dabei deren Komplexitat anhand zahlreicher Einflussfaktoren auf, wie z.B. die Vielzahl moglicher Konfliktparteien oder -beteiligter, unterschiedliche Rollen, Abhangigkeiten, Interessen, Strategien oder Werte. Er beschreibt das Konzept und die Techniken zum Aufbau eines unternehmensinternen Konfliktmanagements und stellt dieses in den Kontext einer umfassenden Unternehmenskultur. Er analysiert die unterschiedlichen, z.T. gesetzlich geregelten Losungswege fur unternehmensinterne Konflikte und arbeitet die besonderen Potentiale und Einsatzmoglichkeiten der Mediation heraus. Dabei stellt er die Voraussetzungen und Methoden der Mediation praxisbezogen dar

General

Imprint:	Grin Verlag
Country of origin:	Germany
Release date:	July 2007
First published:	November 2013
Authors:	Wolfgang Buhler
Dimensions:	210 x 148 x 4mm (L x W x T)
Format:	Paperback - Trade
Pages:	60
ISBN-13:	978-3-638-66815-6
Languages:	German
Categories:	Books > Business & Economics > Business & management > Management & management techniques > General
LSN:	3-638-66815-0
Barcode:	9783638668156

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