Diplomarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Note: 2,2, AKAD-Fachhochschule Leipzig, Veranstaltung: Diplomarbeit, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Offnungszeiten im Einzelhandel haben sich in den letzten Jahren deutlich verlangert. Darin spiegeln sich die Bedurfnisse der Konsumenten nach zeitlich flexiblen Einkaufsmoglichkeiten wider. Der Wandel von Haushalts- und Familienstrukturen und die zunehmende Verbreitung flexibler Arbeitszeitmodelle sind die treibenden Krafte hinter dem Wunsch der Verbraucher, weitgehend unabhangig von der Tageszeit Guter des taglichen Bedarfs - insbesondere Lebensmittel - erwerben zu konnen. Die rege Nutzung von Spatoffnungszeiten lasst den Schluss zu, dass es gute Grunde fur Spateinkaufe gibt. Die hohe Akzeptanz deutet ausserdem darauf hin, dass der Trend zum Spateinkauf nicht nur eine kurzfristige Erscheinung darstellt, sondern eine gewisse Nachhaltigkeit besitzt. Fur Unternehmen sind Kenntnisse der Kundenbedurfnisse, Bereitstellung eines passenden Waren- und Dienstleistungsangebots und ein entsprechender Personaleinsatz zentrale Voraussetzungen fur eine hohere Wettbewerbsfahigkeit. Die Bedurfnisse und Anspruche der Spateinkaufer sind allerdings bisher kaum systematisch untersucht worden. Dabei ist dieses Wissen sowohl von wissenschaftlichem als auch von unternehmerischem Interesse. Die vorliegende Arbeit soll helfen, fundierte Erkenntnisse daruber zu gewinnen. Im Rahmen dieser Arbeit wurden ca. 500 Spateinkaufer hinsichtlich ihres Kaufverhaltens, ihrer Anspruche und Bedurfnisse befragt. Daraus wurden verschiedene Differenzierungsmerkmale der Gruppe der Spateinkaufer bestimmt, die Haufigkeiten untersucht und schliesslich die wichtigsten Grunde fur den Einkauf nach 20 Uhr herausgearbeite

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: gut, AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: FGI01 - Fuhrung von Mitarbeitern, Sprache: Deutsch, Abstract: 1.Einleitung In der Unternehmenswelt ist das Thema Motivation in den letzten Jahren sehr prasent geworden. Ein Hauptgrund dafur liegt darin, dass die Bedeutung der Arbeits-leistung in einer produktivitatsorientierten Arbeitsumgebung deutlich gestiegen ist. Gleichzeitig haben sich mit weiterfortschreitender internationaler und globaler Arbeits-teilung die Leistungserstellungsprozesse in Firmen stark zergliedert. Als Schlagworte zu nennen sind Internationalisierung und Globalisierung, zunehmende Spezialisierung, die Konzentration auf Kernkompetenzen, Externalisierung (Outsourcing), zunehmende Technisierung und Virtualisierung von Geschafts-prozessen (E-Business). Diese Entwicklungen tragen tendenziell weiter dazu bei, dass die Stellen-anforderungen ebenso wie die Arbeitsablaufe spezieller und umfangreicher werden. Dabei besteht die Gefahr, dass das grosse Ganze," d.h. das ubergeordnete Unternehmens-ziel, fur den einzelnen Mitarbeiter ausser Sichtweite gerat. Sein gefuhlter Beitrag zum grossen Ganzen" wird geringer, worunter seine Motivation leiden konnte. Die Wirtschaft lebt von dem Einsatz von Ressourcen, und der wichtigst e] Rohstoff ist die Bereitschaft zum Mitmachen." Die Mitarbeitermotivation setzt an diesem Punkt an, um die Bedeutung von personlichen, beruflichen und Unternehmenszielen hervorzuheben. Dies ist primar die Aufgabe des Vorgesetzten. Das Thema Mitarbeitermotivation in allen Facetten im Rahmen eines Referates zu behandeln, ist aufgrund des Umfangs und der Komplexitat des Themas naturgemass nicht umfassend moglich. Das Ziel des Referates ist es daher, einen Uberblick uber die wichtigsten Themen-bereiche zu geben. Dazu gehoren neben einer kurzen Definition auch die Einord-nung des Motivationsbegriffs in der Berufswelt sowie der dortigen Bedeu

Studienarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich Geowissenschaften / Geographie - Wirtschaftsgeographie, Note: nicht benotet, Universitat Stuttgart (Institut fur Geographie), Veranstaltung: Seminar zur Regionalen Geographie: Metropolen der Dritten Welt, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Flache Tansania betragt insgesamt 945087 km und ist damit uber 2,5 mal grosser als Deutschland. Auf das Festland von Tanganyika entfallen 942626 km der Gesamtflache, auf die Dar es Salaam vorgelagerte Insel Sansibar 2461 km . Die Bevolkerung betrug 1997 etwa 31 Mio. Uber das Bevolkerungswachstum liegen oft nur mehr oder weniger genauer Schatzungen vor, da erstens die letzte Volkszahlung 1988 stattfand und zweitens die Bevolkerungsentwicklung weitaus dynamischer verlauft als z.B. in europaischen Landern. Offiziell wuchs die Bevolkerung 1998 mit einer Rate von 2,9%. Der Durchschnitt von 1991bis 1997 wird ebenfalls mit 2,9% angegeben; andere Schatzungen liegen bei bis zu 3,8%) Die Bevolkerungsdichte betragt fur Tansania insgesamt etwa 34 Einwohner/km, fur Tanganyika 26,5 E/km und Sansibar 269 E/km . Staatssprachen sind Suaheli und Englisch; daneben existieren aber naturlich noch die Sprachen der anderen Nationalitaten. Tanganyika wurde am 09.12.1961 (Independence Day) zur Commonwealth-Monarchie und erreichte 1962 die Unabhangigkeit als Republik. Sansibar wurde am 10.12.1963 unabhangig. Beide Staaten schlossen sich am 27.04.1964 zur Vereinigten Republik Tansania zusammen. Staatsform: Foderative Prasidialrepublik Hauptstadt: de jure Dodoma, de facto noch Dar es Salaam Dar es Salaam liegt im Osten von Tansania, direkt am Indischen Ozean. Die ostafrikanischen Kustenplatze unterlagen in der Vergangenheit zahlreichen Einflussen anderer Kulturen, wobei sich grob die drei wichtigsten Zeitabschnitte wie folgt unterteilen lassen: - Die voreuropaische Zeit, von etwa Christi Geburt bis zur ersten Halfte des 19. Jahrhunderts. - Die Zeit der europaischen Vorherrschaft, vom 19. Jahrhundert b

Studienarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich Geowissenschaften / Geographie - Regionalgeographie, Note: keine, Universitat Stuttgart (Institut fur Geographie), Veranstaltung: Regionale Geographie Frankreich, Sprache: Deutsch, Abstract: 1 Zur Definition von Global Cities "Global Cities sind zentrale Standorte fur hochentwickelte Dienstleistungen und Telekommunikationseinrichtungen, wie sie fur die Durchfuhrung und das Management globaler Wirtschaftsaktivitaten erforderlich sind. In ihnen konzentrieren sich tendenziell auch die Konzernzentralen insbesondere von Unternehmen, die in mehr als einem Land tatig sind." "Beyond their sometimes long history as centers for world trade and finance, some cities now function as command points in the organization of the world economy, as sites for the production of innovations in finance and advanced services for firms, and as key marketplaces for capital." ...]