Dokument aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Soziologie - Politische Soziologie, Majoritaten, Minoritaten, Note: -, -, Sprache: Deutsch, Abstract: Territoriale Kriege gehoren fast schon der Vergangenheit an, aber seit dem 11. September 2001 sieht sich die Welt mit einer neuen Form des Krieges konfrontiert, dem internationalen Terrorismus. So sieht sich auch die Bundeswehr vor neue Herausforderungen gestellt. Doch wie muss sie aussehen, die Bundeswehr des 21. Jahrhunderts? Welche Umstrukturierungen sind tatsachlich notwendig, um sich dem erweiterten Aufgabenfeld stellen zu konnen? Dieses Buch spurt den Antworten auf diese Fragen nach. Aus dem Inhalt: Transformation der Bundeswehr, Wandel zur Interventionsarmee, Neudefinierung durch die Nato, okonomische Modernisierung, mogliche Privatisierung.

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Politik - Internationale Politik - Thema: Frieden und Konflikte, Sicherheit, Note: 1,0, Universitat Hamburg (Institut fur politische Wissenschaft), Veranstaltung: Hauptseminar, 24 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Prof fand die Arbeit so gut, dass er sie fur einen eigenen Vortrag verwendete ..., -), Abstract: Wie diese Arbeit zeigen wird, befindet sich die deutsche Bundeswehr auf dem Weg zu einer Interventionsarmee. Am Anfang stand die Veranderung der Strategie. Der Feind aus dem Osten war verschwunden und somit die primare Aufgabe der Landesverteidigung. Stattdessen wurde die Krisenpravention in konflikttrachtigen Landern als oberstes Ziel definiert. Dies wurde jedoch nicht alleine von Deutschland beschlossen, sondern durch die NATO vorgegeben. Der Veranderung der Strategie folgte die Veranderung der Struktur. Personal wurde massiv abgebaut und die Armee professionalisiert. Deutsche Interessen werden nun zunehmend im Ausland verteidigt und zwar weltweit. Die Bildung von Krisenreaktionskraften, die speziell fur diese Aufgaben ausgebildet werden, bildet die wichtigste Massnahme bei der Umgestaltung der Bundeswehr. Schliesslich erfolgt eine moderne Neubewaffnung der Bundeswehr. Durch geschickte Imagekampagnen wird diese Entwicklung von der Offentlichkeit aber kaum wahrgenommen. Sukzessive erhohen sich die Auslandseinsatze. Noch gelingt es der Regierung die Interventionen unter humanitaren Gesichtspunkten zu verkaufen. Durch die Aufgabenverschiebung kann die Bundesregierung die Armee fur ihre politischen Zwecke nutzen. Vorrangig kann hier das Streben nach einem Sitz im Sicherheitsrat genannt werden. Aber auch die Aufrechterhaltung eines geregelten wirtschaftlichen Handelns wird als wichtig erachte

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Politik - Politische Systeme - Politisches System Deutschlands, Note: 1,3, Universitat Hamburg, 13 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Mutter der Reformen" ist nicht zu Stande gekommen. Die Kommission aus Mitgliedern von Bundesrat und Bundestag, erganzt um mehrere politische und externe Berater, gestartet mit dem Ziel die Verflechtungen zwischen Bund und Landern zu entflechten, ist gescheitert. Nach etwas uber einem Jahr Verhandlungszeit haben am 17. Dezember 2004 die beiden Vorsitzenden, Franz Muntefering (SPD) und Edmund Stoiber (CSU), das Ende der Foderalismuskommission verkundet, ohne einen Abschluss erzielt haben zu konnen. Dabei sollte die Kommission die Basis dafur legen, dass die Bundesrepublik Deutschland sich aus ihrer politischen Lahmung endlich befreien kann. Reformvorhaben und Gesetzestexte sollten schneller als bisher angenommen und umgesetzt werden und Deutschland somit auch wirtschaftlich wieder in Fahrt gebracht werden. Hauptgrund der Streitigkeiten waren unuberbruckbare Differenzen in der Bildungspolitik. Nachdem in mehreren Teilbereichen bereits Einigungen erzielt werden konnten, schieden sich am Thema Bildung die Geister. Bund und Lander konnten sich in Detailfragen nicht auf einen gemeinsamen Nenner verstandigen. Es scheint also vordergrundig um inhaltliche Meinungsverschiedenheiten gegangen zu sein. Nach Auswertung der zur Verfugung stehenden Materialien, wie stenografische Mitschriften der Sitzungen und Expertenmeinungen, kann dies aber zumindest ernsthaft angezweifelt werden. Die vorliegende Arbeit mochte eine ganz andere Sichtweise aufzeigen. Inhaltliche Differenzen spielten bei den Verhandlungen nur eine Nebenrolle. Vielmehr hatten parteipolitische Grabenkampfe einen bedeutenden Einfluss sowie Machtinteressen der einzelnen Landesfursten, ausgetragen auf dem Rucken der Bildung. Die Verantwortungslosigkeit mit der die Beteiligten nur ein Ziel verfolgten, nicht etwa D

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,7, Universitat Hamburg (Department fur Sozialwissenschaften), Veranstaltung: Mittelseminar Arbeitsmarkttheorien, 30 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Die Arbeit ist empirisch angelegt und untersucht eine Viezahl von Studien., Abstract: Die Zahl der Arbeitslosen betragt im November 2005 nicht saisonbereinigt 4.531.000. Das entspricht einer Arbeitslosenquote von 10,9 Prozent (Vgl. Bundesagentur fur Arbeit: 2005). Der Arbeitsmarkt bleibt somit weiter an-gespannt. Auch die Einfuhrung von Hartz IV, der Zusammenlegung von Arbeitslosenhilfe und Sozialhilfe, konnte nicht fur Belebung sorgen. Zudem nimmt die Zahl der Insolvenzen stetig zu. Massenentlassungen bei der Deutschen Bank, Daimler-Chrysler und AEG beherrschen die Medien im Herbst 2005. Angela Merkel, die neue Bundeskanzlerin, sieht als das grosste Problem, mit dem unser Land zu kampfen hat - die Arbeitslosigkeit -, (...)" (Merkel 2005). Grunde fur die hohe Arbeitslosigkeit gibt es viele. Generelle und strukturelle Wachstumsschwachen, die Lohnnebenkosten, Regulierung des Arbeitsmarktes und diverse weitere (Vgl. Schmid 2002: S. 27ff). Bis jetzt konnte jedoch noch kein Allheilmittel zur Bewaltigung der Probleme gefunden werden. In letzter Zeit wird wieder verstarkt uber die Etablierung des Niedriglohnsektors in Deutschland diskutiert. Wobei die Meinungen daruber auseinander gehen, ob es einen Niedriglohnsektor in Deutschland bereits gibt oder dieser erst geschaffen werden muss (Vgl. Bach/Schupp 2003: S. 1). Im gleichen Kontext wird uber die Einfuhrung von Kombilohnen beratschlagt. Bereits im Koalitionsvertrag zwischen CDU, CSU und SPD ist eine Prufung der Moglichkeiten in 2006 vorgesehen (Vgl. Koalitionsvertrag 2005). Die CDU forciert dabei das Tempo. Nach ihr sollen Kombilohne bereits zum 01.01.2007 fur Langzeitarbeitslose eingefuhrt werden (Vgl. Spiegel Online 02.01.2006).

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,7, Universitat Hamburg (Wirtschaftswissenschaftliche Fakultat), Veranstaltung: Seminar in der Speziellen Betriebswirtschaftslehre Medienmanagement; Internationales Marketing, 39 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Die Seminararbeit gibt einen Uberblick uber die externen Faktoren, die die Markteintrittsstrategie beeinflussen. Zu diesem Zweck werden verschiedene Studien kategorisiert und dann genauer analysiert. Sehr umfangreiche Literaturauswahl., Abstract: Die Welt wachst immer mehr zusammen. Durch die zunehmende Globalisierung und den rasanten Ausbau von Kommunikationsnetzen und Transportwegen verschmelzen die Lander zusehends. Dies zieht die Tatsache nach sich, dass immer mehr Unternehmen auf ihrem Expansionskurs auch Markte in neuen Landern erschliessen. Dabei steht das Management vor der wichtigen Frage, welche Form des Markteintritts gewahlt werden soll. Denn bereits die gewahlte Form entscheidet oft uber Erfolg oder Misserfolg und ist eine der bedeutendsten Entscheidungen im Internationalisierungsprozess uberhaupt (Choo/Mazzarol 2001, S. 291; Gannon 1993, S. 41). Dies musste auch der grosse Handelskonzern Wal-Mart Stores Inc. (im Folgenden nur Wal-Mart genannt) erfahren. Knorr/Arndt (2003) analysieren in ihrer Studie uber den Markteintritt von Wal-Mart in Deutschland die begangenen Fehler. Sie kommen zu dem Schluss, dass das Unternehmen aufgrund einer falsch gewahlten Markteintrittsstrategie an den externen Faktoren in Deutschland gescheitert. Dies zeigt, wie bedeutsam die externen Faktoren bei der Wahl der Eintrittsstrategie sind. Ziel dieser Arbeit ist es, einen Uberblick uber die wichtigsten externen Faktoren zu geben, die die Wahl des Markteintritts beeinflussen. Zu diesem Zweck werden funf Kategorien ( Soziokulturelle Faktoren," Politisch-rechtliche Restriktionen," Risikograd/Unsicherheit Zielland," Markteigensch