This book emphasizes the practical side of Technology and Innovation Management. It includes significant contribution to the practice of strategizing, management of competences and innovation management. The findings presented on these selected topics are research-based, however each contribution covers the implementation of the research results.

Emphasizing the practical side of Technology and Innovation Management, this book includes significant contributions to the practice of strategizing, management of competences and innovation management. While the findings are research-based, each contribution has 'managerial implications' which cover the recommended implementation.

Jan Brinckmann analyzes how competencies of founders of new technology-based firms affect the development of their ventures. The research is grounded in competence-related literature and combines insights from entrepreneurship and management research.

Florian Frensch investigates which individual characteristics of employees and which dyadic factors of relationship partners affect the cooperation between employees of previously separated firms. The author develops an innovative approach for gathering network data with the help of a dynamic computer-based questionnaire which allows him to conduct a full network analysis of a group of approximately 400 employees on the lower operative level of the firms.

Was sind Communities of Practice (CoPs) und was kennzeichnet CoPs in Unternehmen? Welche Faktoren beeinflussen die Interaktion zwischen den Mitgliedern einer Community? Worauf grundet sich das Potential von CoPs? Welche konkreten Auswirkungen konnen CoPs haben? Katja Zboralski zeigt, dass CoPs nutzliche Instrumente des Wissensmanagements sind. Daruber hinaus verdeutlicht sie die Bedeutung einer aktiven Managementunterstutzung sowie des Community-Brokers."

Carsten Schultz befragt Patienten, Arzte und Krankenkassen und zeigt, dass Kunden dann wertvolle Beitrage zur Entwicklung und Markteinfuhrung innovativer Dienstleistungen erbringen, wenn sie eng an den Anbieter gebunden sind. Dazu mussen Unternehmen bestehende Informationsdefizite beim Kunden abbauen. Abschliessend werden Unterschiede in den Beziehungen zu End- bzw. Geschaftskunden systematisch abgeleitet.

Themen des Sammelbandes sind: unternehmerisches Verhalten und spezifische Fachkompetenzen als ausschlaggebende Determinanten des Grundungserfolges; die Bedeutung von Teams fur das Grundungsgeschehen; die Erklarungskraft etablierter Wachstumstheorien; der Erfolgsbeitrag spezieller Kompetenzen in besonderen Grundungssituationen; der Zusammenhang von Kompetenzportfolio und Unternehmenswachstum.

Wie entsteht wirtschaftlicher Fortschritt? Entwickelt er sich zwangslaufig und selbststandig, sobald nur eine technische Erfindung vorliegt? Ausgehend vom Promotoren-Modell fasst das Buch Forschungsergebnisse mehrerer gross angelegter empirischer Studien zusammen und zeigt Umsetzungsmoglichkeiten sowie Massnahmen zur Unterstutzung von Effektivitat und Effizienz der Promotoren au