Dieses essential erlautert die psychologischen Grundlagen der zwischenmenschlichen Kooperation: Was veranlasst uns, mit anderen Menschen zusammenzuarbeiten? Welche Faktoren fuhren zum Erfolg? Und warum versuchen wir immer wieder, unser Gegenuber zu ubervorteilen? Zudem erfahren die Leser, wieso Menschen, die mit anderen kooperieren, mehr Erfolg im Leben haben, welche Faktoren uber den Erfolg einer Kooperation entscheiden und welche Bedeutung Vertrauen und Respekt fur den Erfolg von Kooperationen haben. Dabei wird jedem der Faktoren ein eigenes Kapitel gewidmet, in dem diese anhand praktischer Beispiele erlautert werden.

Dieses essential zeigt, wie Sie mit Sprache Umbruche meistern und neue Ideen entwickeln. Denken ist ein kreativer Umgang mit Bedeutungen. Die Verfahren fur Ideenspielraume: definieren, abstrahieren, metaphorisieren, negieren, rahmen ("framing") sowie argumentieren, erzahlen, beschreiben. Die Vorfeldfaktoren: Empathie, informale Kommunikation, Akzeptanz von Ungewissheit und Mehrdeutigkeit, experimentelle Haltung, Perspektivenabgleich, UEberwindung von Tabus, Mythen und blockierenden inneren Bildern - und eine Sprache, die Gruppen befahigt, von der Zukunft her zu denken.

Dieses essential erlautert anhand praxisorientierter Beispiele die Prinzipien der Respektkommunikation. Es konzentriert sich dabei auf die vier Bereiche Selbstrespekt, Kommunikation, Integration und Mitarbeiterfuhrung. Diese Prinzipien helfen den Lesern, ihre Ziele souveran und respektvoll zu erreichen. Gleichzeitig koennen sie mit diesen Prinzipien verhindern, dass die eigene Verwirklichung auf Kosten anderer erfolgt und so zu immer kurzfristigeren Erfolgen in den genannten Bereichen fuhrt.

Schlusselqualifikationen, Handlungskompetenzen, Kommunikationsfertigkeiten und Soft Skills - so wird umschrieben, was junge Menschen heutzutage neben Fachkompetenzen benoetigen, um erfolgreich zu sein in Ausbildung, Schule, Studium und Beruf. Dieses Buch bietet einen kompakten UEberblick uber die 50 wichtigsten "Skills" aus 4 verschiedenen Kompetenzbereichen - fur junge Berufstatige, Studierende und Schuler sowie fur Dozenten, Lehrer und Ausbilder. Das mussen Sie wissen und koennen, um heutzutage beruflich erfolgreich zu sein: Praktisches Grundwissen, verknupft mit konkreten Tipps und Anwendungshinweisen.

Wir leben in einer Zeit systemischer Krisen. Das gilt fur den Klimawandel genau so wie fur Wirtschaftssysteme. Systeme lehren uns, dass die Wirklichkeit nichts Feststehendes ist. Die Wirklichkeit fliesst und ist mehrdeutig. Die Veranderungen geschehen simultan und nicht als lineare Abfolge von Ursache und Wirkung. Der angemessene Umgang mit systemischen Problemen und Krisen erfordert qualitative Forschungsmethoden, die uns helfen die neuen Wirklichkeiten besser zu verstehen. Das dritte Qualmet-Symposium widmet sich dem Dialog als Gegenstand und Methode qualitativer Forschung. Nur so kann das interaktive und damit bedeutungsverandernde Moment erfasst werden, das nachhaltige Loesungen ermoeglicht, weil aus Befragten Beteiligte werden.