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Tutoren und ihre gezielte, vorbereitende Qualifizierung birgt fur
Unternehmen und deren Personalentwicklung ein grosses Potenzial.
Sie bilden eine Art Hybridform der bisher bekannten
Foerdermassnahmen wie Coaching, Mentoring und Supervision innerhalb
der Personalentwicklung. Tutoren ubernehmen die Rolle von internen
Lernbegleitern und Kulturvermittlern, die in einem dauerhaft
angelegten Austausch- und Begleitungsprozess zur Integration und
Kompetenzentwicklung von Mitarbeitenden beitragen. Das essential
gibt einen UEberblick uber diesen Ansatz und skizziert beispielhaft
den inhaltlichen Aufbau eines Tutorenprogramms.
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