A comprehensive and cutting-edge introduction to quantitative methods of causal analysis, including new trends in machine learning.

Reasoning about cause and effect—the consequence of doing one thing versus another—is an integral part of our lives as human beings. In an increasingly digital and data-driven economy, the importance of sophisticated causal analysis only deepens. Presenting the most important quantitative methods for evaluating causal effects, this textbook provides graduate students and researchers with a clear and comprehensive introduction to the causal analysis of empirical data. Martin Huber’s accessible approach highlights the intuition and motivation behind various methods while also providing formal discussions of key concepts using statistical notation. Causal Analysis covers several methodological developments not covered in other texts, including new trends in machine learning, the evaluation of interaction or interference effects, and recent research designs such as bunching or kink designs.

• Most complete and cutting-edge introduction to causal analysis, including causal machine learning
• Clean presentation of rigorous material avoids extraneous detail and emphasizes conceptual analogies over statistical notation
• Supplies a range of applications and practical examples using R

In the last few years, education and nationalization, marginalization and re-integration of religious, social and ethnic groups have been accorded special attention in the research undertaken by a number of different disciplines. In the form of a dialogue between literary and historical studies, the present volume reflects on modernization processes from a historical perspective and attempts to trace the emergence of the corresponding conceptual instruments between 1850 and 1918. The volume assembles the contributions to a colloquium held in 1995 in honor of Wolfgang FrA1/4hwald's 60th birthday. The first group of papers centers around the problem of the construction of Nation and of the identity of the 'educated classes' via language and aesthetic anthropology. The second group gravitates around education and denomination from the angle of literary studies and social history.

The project of writing a social history of literature is generally held to have exhausted its potential. Yet the general practice of literary studies still encompasses socio-historical issues like the relationship between literary texts and their social environment, studies on the distribution of literature, questions pertaining to the historical and social status of authors and readers. The articles in this volume essay a stock-taking of the (now historical) paradigm 'social history of literature' and by engaging critically with approaches from cultural studies and media theory outline new concepts for literary studies 'after social history'.

Martin Huber untersucht, wie Kunden in die Neukonzeption und Weiterentwicklung von elektronisch erbrachten Dienstleistungen einbezogen werden konnen. Er zeigt, dass sich Konstellationen schaffen lassen, in denen es durch Kundenaktivitaten zu einer nebenlaufigen Wertschopfung kommt, d.h. zu unintendierten positiven Nutzenveranderungen, die bei anderen okonomischen Akteuren ausgelost werden.

Diplomarbeit aus dem Jahr 1995 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: 1, Universitat Stuttgart (unbekannt, Werkzeugmaschinen und Betriebstechnik (wbk)), Veranstaltung: Dr. Martin Rieger, Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe: Zusammenfassung: Um ein einheitliches Verstandnis der zentralen Begriffe zu erreichen, sollen diese vorab definiert und diskutiert werden. Die Definitionen von Corporate Identity, Corporate Communication, Corporate Design und Corporate Behaviour sind dem Gabler Wirtschaftslexikon entnommen. Corporate Identity oder Unternehmenspersonlichkeit kann als strategisches Konzept zur Positionierung der Identitat oder auch eines klar strukturierten, einheitlichen Selbstverstandnisses einer Unternehmung, sowohl im eigenen Unternehmen als auch in der Unternehmensumwelt, gesehen werden. Die strategische Verknupfung eines solchen Konzepts liegt darin, dass im Rahmen einer Positionierung dieses Selbstverstandnisses und Selbstbildes auch eine Reihe zentraler strategischer Elemente wie Technologieorientierung, Produkt-/Marktfelder, strategische Grundorientierungen, Beziehung zu Mitarbeitern, Abnehmern, Lieferanten und Konkurrenten, verhaltenssteuernde Normen usw. geklart werden mussen. Uber die Entwicklung eines deutlichen Wir-Bewusstseins' soll das CI-Konzept nach innen eine Unternehmenskultur als Netzwerk von gelebten Verhaltensmustern und Normen etablieren und sicherstellen, dass die Vielzahl der Entscheidungsbeteiligten auf der Basis eines einheitlichen Unternehmensbildes bzw. Firmenimages und Unternehmensleitbildes entscheidet und handelt. Dadurch wird eine wesentlich hohere Kompatibilitat und Synergie der Unternehmungsaktivitaten ermoglicht sowie uber die Identifikation mit der Unternehmung und ihrer Politik erhebliches Motivationspotential freigesetzt. Nach aussen geht es darum, dass die durch verbales und nonverbales Verhalten gesendeten Signale mit dem erarbeiteten Konzept ubereinstimme