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Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer
Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfangen des Verlags
von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv
Quellen fur die historische wie auch die disziplingeschichtliche
Forschung zur Verfugung, die jeweils im historischen Kontext
betrachtet werden mussen. Dieser Titel erschien in der Zeit vor
1945 und wird daher in seiner zeittypischen politisch-ideologischen
Ausrichtung vom Verlag nicht beworben.
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von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv
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Forschung zur Verfugung, die jeweils im historischen Kontext
betrachtet werden mussen. Dieser Titel erschien in der Zeit vor
1945 und wird daher in seiner zeittypischen politisch-ideologischen
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von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv
Quellen fur die historische wie auch die disziplingeschichtliche
Forschung zur Verfugung, die jeweils im historischen Kontext
betrachtet werden mussen. Dieser Titel erschien in der Zeit vor
1945 und wird daher in seiner zeittypischen politisch-ideologischen
Ausrichtung vom Verlag nicht beworben.
This is an EXACT reproduction of a book published before 1923. This
IS NOT an OCR'd book with strange characters, introduced
typographical errors, and jumbled words. This book may have
occasional imperfections such as missing or blurred pages, poor
pictures, errant marks, etc. that were either part of the original
artifact, or were introduced by the scanning process. We believe
this work is culturally important, and despite the imperfections,
have elected to bring it back into print as part of our continuing
commitment to the preservation of printed works worldwide. We
appreciate your understanding of the imperfections in the
preservation process, and hope you enjoy this valuable book.
In this fascinating insider's account, an American woman who became
an investor alleges that irresponsibility, incompetence, greed, and
fraud at Lloyd's, the world's most glamorous insurance enterprise,
have caused the company to lose $12 billion in the last ten years.
Lloyd's of London is not simply an insurance company; it is a
society comprising thirty thousand Names (roughly 10 percent of
whom are Americans)-private individuals like Elizabeth Luessenhop
who accepted the risk of unlimited liability and pledged all their
wealth to backing the insurance policies written by Lloyd's. The
beauty was that the Names didn't have to put up any money to
receive their profit share. As long as the premium calculations
were sound, everybody prospered. But the 1980s were bad years for
Lloyd's-and for the Names who backed its business. It was also a
time when the Society of Names grew by 50 percent to cover the
disastrous losses the company was beginning to incur. Risky
Business, written with veteran financial writer Martin Mayer, is a
detailed account of how the mismanagement of Lloyd's has affected
thousands of American investors who, like Luessenhop, sought
low-risk, long-term security. Luessenhop and Mayer take us inside a
unique business institution and show us that the ramifications of a
possible Lloyd's failure will be severe-and felt worldwide.
Hardcover edition of The Montessori Method by Maria Montessori.
Scientific pedagogy as applied to child education in "The
Children's Houses" with additions and revisions by the author.
Translated from the Italian by Anne E. George and with an
introduction by Martin Mayer, author of "The Schools." Educators
will appreciate having this hardcover classic in their collection.
Examensarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Physik - Technische
Physik, Note: 2.0, Universitat Koblenz-Landau, Sprache: Deutsch,
Anmerkungen: Diese Arbeit bezieht sich auf die fachlichen und
fachdidaktischen Aspekte der Bauphysik., Abstract: Der fachliche
Teil handelt von Themen im Bereich Warme-/Kalteschutz, sowie von
verschiedenen Energiesparhausern. Spatestens seit der Olkrise 1973
ist klar, dass der Verschwendung fossiler Brennstoffe Einhalt
geboten werden muss und es nicht so weiter gehen kann wie bisher.
Die Politik hat daher Gesetze und Massnahmen zur Energieeinsparung
veranlasst. Unser Augenmerk legen wir auf die Bauphysik und damit
insbesondere auf die neue Energieeinsparverordnung, die seit dem
1.2.2002 gultig ist. Die Arbeit soll den Leser auf praktische
Probleme im Bereich des Warmeschutzes von Wohnhausern hinweisen und
Moglichkeiten zu deren Losung aufzeigen. Der fachdidaktische Teil
bezieht sich auf die aktuelle Diskussion zu Bildungsstandards und
die Leitvorstellung einer Aufgabenkultur im naturwissenschaftlichen
Unterricht. In Deutschland wird im Unterschied zu anderen Landern
Neues uber das fragendentwickelnde Unterrichtsgesprach und weniger
uber Aufgabenstellungen, Selbstlernmaterialien und
Informationsinputs gelehrt. Dieses Verfahren ist zeitintensiv und
zeitigt oft nicht den erwarteten Erfolg. Lernaufgaben bieten hierzu
eine Alternative. Diese rucken damit in das Zentrum des Unterrichts
und stellen so ein zentrales Element in der Aufgabenkultur dar"(
11] Josef Leisen). Unter dieser Perspektive werden die oben
genannten Themen nicht darstellend, sondern als verschiedene Formen
von Aufgabenstellungen an Lernende entwickelt. Insbesondere wird
speziell auf das Thema Lernaufgabe eingegangen, um deren
Stellenwert bei der Lernentwicklung klarer zu verdeutlichen.6 So
wendet sich die Arbeit an Lehramtsstudenten und Lehrer, die an
kontextorientierten Anwendungen vor allem der Thermodynamik im
Bereich der Bauphysik und dem didaktischen Einsatz von Ler
Einsatzkrafte sind traumatischen Bedingungen oft wiederholt und
uber Jahre hinweg ausgesetzt. Jedoch wird das Leid der Helfer
meistens von dem der Opfer uberschattet, was nach wie vor zu einer
unzureichenden Wurdigung von organisationaler Traumabewaltigung
fuhrt. Im Rahmen dieses Buches wird sowohl auf die
wissenschaftliche wie auch auf die berufspraktische Perspektive von
Traumabewaltigung innerhalb Einsatzorganisationen eingegangen.
Unter Einsatzorganisationen werden in diesem Kontext sowohl
militarische Einsatzorganisationen wie die Bundeswehr der
Bundesrepublik Deutschland oder nicht-militarische
Einsatzorganisationen wie Feuerwehr, Rettungsdienst, Polizei und
Technisches Hilfswerk betrachtet. Traditionelle Ansatze der
Traumabewaltigung setzen meistens am Individuum und dessen
Verhalten an. Die zunehmend in der Praxis auftretende
Massnahmenvielfalt, kann dadurch aber nicht mehr vollstandig
erklarbar gemacht werden. Im Rahmen dieses Buches sollen nun die
bestehenden Ansatze zur Bewaltigung arbeitsplatzbezogener
traumatischer Ereignisse anhand einer integralen Systematik
dargestellt und kritisch gewurdigt werden
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und
Organisation, Note: 2,3, FernUniversitat Hagen, Sprache: Deutsch,
Abstract: "Traditionelle Programme organisationaler
Stressbewaltigung setzen zumeist am Individuum und dessen Verhalten
an. Greift dieses Vorgehen bereits der Theorie nach zu kurz, so
wird dies insbesondere fur Einsatzorganisationen mit ihrem hohen
Potential an am Arbeitsplatz erlebbarem Extremstress (PTSD)
evident. Hier setzen Modelle der Notfallpsychologie und
Psychotraumatologie an, um diesen Organisationen eine
Hilfestellunug bei der Erarbeitung geeigneter Modelle und Programme
der Stressbewaltigung am Arbeitsplatz zu bieten. Ziel dieser Arbeit
ist es, die bestehenden organisationalen Ansatze zur Bewaltigung
arbeitsplatzbezogener traumatischer Ereignisse anhand der
integralen Systematik des Lehrstuhls darzustellen und kritisch zu
wurdigen" (Quelle: Zitat von Univ.- Prof. Dr. Jurgen Weibler:
Lehrstuhl fur Betriebswirtschaftslehre insbes. Personalfuhrung und
Organisation)
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worldwide. We appreciate your understanding of the imperfections in
the preservation process, and hope you enjoy this valuable book.
++++ The below data was compiled from various identification fields
in the bibliographic record of this title. This data is provided as
an additional tool in helping to ensure edition identification:
++++ Geschichte osterreichs: Von Jahre 1526 Bis Zur Gegenwart;
Volume 2 Of Geschichte osterreichs: Mit Besondere Rucksicht Auf Das
Culturleben; Franz Martin Mayer 2 Franz Martin Mayer History;
Europe; Austria & Hungary; Austria; History / Europe / Austria
& Hungary
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++++ Geschichte Der Steiermark Mit Besonderer Rucksicht Auf Das
Culturleben Franz Martin Mayer U. Moser, 1898
Title: Geschichte Oesterreichs mit besonderer Ru cksicht auf
Culturgeschichte.Publisher: British Library, Historical Print
EditionsThe British Library is the national library of the United
Kingdom. It is one of the world's largest research libraries
holding over 150 million items in all known languages and formats:
books, journals, newspapers, sound recordings, patents, maps,
stamps, prints and much more. Its collections include around 14
million books, along with substantial additional collections of
manuscripts and historical items dating back as far as 300 BC.The
HISTORY OF EUROPE collection includes books from the British
Library digitised by Microsoft. This collection includes works
chronicling the development of Western civilisation to the modern
age. Highlights include the development of language, political and
educational systems, philosophy, science, and the arts. The
selection documents periods of civil war, migration, shifts in
power, Muslim expansion into Central Europe, complex feudal
loyalties, the aristocracy of new nations, and European expansion
into the New World. ++++The below data was compiled from various
identification fields in the bibliographic record of this title.
This data is provided as an additional tool in helping to insure
edition identification: ++++ British Library Mayer, Franz Martin;
1874 2 Bde.; 8 . 9314.f.2.
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und
Organisation, Note: 2.3, FernUniversitat Hagen, Sprache: Deutsch,
Abstract: Eine Organisation als soziales System, hat die Funktion
das Handeln ihrer Mitglieder zu koordinieren und auf Ziele der
Organisation auszurichten. Um diese Ziele zu gewahrleisten wird
eine Funktionsfahigkeit der Organisation vorausgesetzt, was ein
Minimum an Gesundheit und Wohlbefinden der Mitglieder erfordert.
Als positiven Indikator der Gesundheit und des Wohlbefindens kann
die Arbeitszufriedenheit betrachtet werden. Negative Indikatoren
stellen neben Unfallen am Arbeitsplatz, auch somatische Beschwerden
oder psychische Befindensbeeintrachtigungen dar. Diese konnen sich
schnell zu manifesten Erkrankungen oder Verletzungen ausbilden.
Sich daraus entwickelnde Fehlzeiten konnen folglich Hinweise auf
oft vermeidbare Gesundheitsbeeintrachtigung und Fehler in der
Arbeitsgestaltung darstellen. Auch Prasentismus als Anwesenheit bei
der Arbeit trotz Krankheit, kann als Indikator herangezogen werden.
Die durch Prasentismus und Fehlzeiten verursachten enormen
betriebswirtschaftlichen und volkswirtschaftlichen Kosten, konnen
als ein Hauptbeweggrund fur eine personlichkeits- und
gesundheitsforderliche Arbeits(platz)gestaltung angesehen werden.
In dieser Seminararbeit soll nun anhand des Rahmenmodells des
Gesundheitsmanagements, Schwachen und mogliche Erfolgskriterien von
Gesundheitsforderung dargestellt werden
George Moore s story is a peculiarly American one: humble
beginnings in Hannibal, Missouri; a scholarship at Yale; and a
spectacular rise through troubled times in the banking world to the
pinnacle of success as chairman of First National City Corporation
(now Citibank). It is a story full of anecdotes, unorthodox wisdom,
and surprises."
Diplomarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Sport -
Sportokonomie, Sportmanagement, Note: 1,0, Wirtschaftsuniversitat
Wien (Betriebswirtschaft, Bankenwesen), Sprache: Deutsch, Abstract:
Inhaltsangabe: Einleitung: Immer mehr Vereine vor allem im Amateur-
und Randsportartenbereich sehen sich wachsenden wirtschaftlichen
Risiken/Erfordernissen gegenuber, die durch Mitglieder, Mazene,
Zuschusse der Verbande und Sponsoren nicht gedeckt werden. Sinkende
Mitgliederzahlen im Jugendbereich hervorgerufen durch die enorme
Vielfalt des Produktes Sport aufgrund der Entwicklung unzahliger
Trendsportarten wahrend der letzten Jahre - verstarken den Druck.
Die gesellschaftliche Bereitschaft zu ehrenamtlichem Engagement
geht zuruck. Zusatzlich wird Amateursport immer mehr
kommerzialisiert und professionalisiert. Die Veranderung der
Rahmenbedingungen wurde/wird oftmals verschlafen. Die Finanzierung
des Vereinsbetriebs und gegebenenfalls die Finanzierung von
notwendigen Investitionen stellt das Vereinsmanagement vor
schwierige Aufgaben. Das entscheidende Kriterium fur die
Bewaltigung der Anforderungen im Umfeld dieser neuen
Rahmenbedingungen ist professionelles Vereinsmarketing durch ebenso
professionelles Vereinsmanagement. Wie kommen Sportvereine aus dem
Teufelskreis von schwacher finanzieller Basis und daraus
resultierender geringer Attraktivitat heraus? Wo liegen die
Defizite im Marketing der Vereine, sofern Marketing im
Vereinsmanagement uberhaupt existiert? Wie gestaltet man die
Produktpolitik in Vereinen erfolgreich und wie baut man zugkraftige
lokale und regionale Marken auf, die Mitglieder, Zuschauer,
Forderer und Sponsoren anlocken? In Zukunft werden Sportvereine
grosse Anstrengungen unternehmen mussen, um veranderten
Rahmenbedingungen im Sportbusiness gewachsen zu sein.
Professionelle Marketingstrategien (sowohl beschaffungsseitig, als
auch leistungsabgabeseitig) und der Aufbau professioneller
Strukturen - in der Vergangenheit eher Erfolgsfaktoren fur
Wirtschaftsun
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