and Overview book: to undertake an expedition into these new and to a large extent unexplored territories, explaining along the way what all these things mean to existing programs and their native use under Win32 systems. After all, before putting such nice things as multiple threads or Unicode into their applications, developers have to port them to Win32 in the first place! And this is, in spite of all the promises from Microsoft, somewhat more difficult than I'd expected - at the very least in certain sections. The book is not focused so much on the detailed explanation of all the new functions and possibilities (these won't escape you anyway!); rather, its main concern is to make the transition from 16 to 32 bit as easy and smooth as possible for you as the developer and/or project lead. So, let's have a closer look at the individual parts of the text! Chapter 1: Fundamental The first chapter is for project leads and developers alike. It gives an Aspects and Preliminary overview of the new Win32 systems, describes the most important fea- Considerations tures, and compares them with Win16 and also with the competition coming along in the form of OS/2 3. x and UNIX. I'll show the important architectural and implementation issues, concentrating on Windows NT and detailing the differences for Windows 95 when required.

This Quick Guide to Change Management for all cases serves as a short guide. It offers those responsible and those affected a quick overview of how corporate change can succeed. To ensure practical transfer, it provides valuable tips based on real-life experiences and illustrated by a series of case studies drawn from the author's own research and consulting experience. In addition, there is an in-depth look at typical occasions of corporate change, such as business succession, acquisitions and mergers, digitalization and corporate growth or professionalization.

This book provides a compact overview of the topic of change management. It contains a comprehensible introduction to the basics and techniques of organizational change and provides practical information on the most important success factors. The reading is suitable for practitioners as well as for courses at colleges and universities. Topics such as stakeholder analysis, the use of the Social Intranet for communication and idea generation or intrapreneurship programs and a whole range of new case studies complete this comprehensive work. This book is a translation of the original German 3rd edition Change Management by Thomas Lauer, published by Springer-Verlag GmbH Germany, part of Springer Nature in 2019. The translation was done with the help of artificial intelligence (machine translation by the service DeepL.com). A subsequent human revision was done primarily in terms of content, so that the book will read stylistically differently from a conventional translation. Springer Nature works continuously to further the development of tools for the production of books and on the related technologies to support the authors.

Dieser Quick Guide zum Change Management fur alle Falle dient als Kurzleitfaden. Er bietet Verantwortlichen und Betroffenen einen schnellen UEberblick, wie Unternehmenswandel erfolgreich gelingen kann. Um den Praxistransfer sicherzustellen, gibt es wertvolle Tipps mit realen Erfahrungen und illustriert durch eine Reihe von Fallstudien, die der eigenen Forschung und Beratungserfahrung des Autors entstammen. Zudem erfolgt eine vertiefende Betrachtung zu typischen Anlassen des Unternehmenswandels, wie etwa Unternehmensnachfolge, UEbernahmen und Fusionen, Digitalisierung und Unternehmenswachstum bzw. Professionalisierung.

Das Buch liefert eine Charakterisierung und Abgrenzung der Plattformen Windows 3.x, Windows NT, OS/2 und UNIX. Dabei werden sowohl anwenderspezifische Aspekte als auch wichtige programmtechnische Punkte erlautert. Damit kann der Leser zum einen die Frage der Notwendigkeit einer Portierung analysieren, zum anderen erhalt er Einblick in die erweiterten technischen Moeglichkeiten und kann, falls sinnvoll, seine Applikation entsprechend erweitern. Brauchbare Abschatzungen zum Aufwand einer Portierung werden ermoeglicht, indem die grundlegenden Portierungsschritte beschrieben werden. Auch UEberlegungen zur richtigen Strategie (insbesondere fur grosse Projekte sehr bedeutsam) werden angestellt. Daneben werden zahlreiche allgemeine Regeln und Hinweise zur Gestaltung portabler Programme gegeben. Der umfangreichste Teil geht schliesslich konkret und im Detail auf die zahlreichen grossen und kleinen AEnderungen ein, die zur Portierung einer Windows-Applikation auf Windows 4.0 oder Windows NT erforderlich sind. Dabei ist der Text gleichermassen zum Durchlesen wie als Nachschlagewerk konzipiert. Erreicht wird dies durch eine klare Strukturierung und ein ausfuhrliches Funktions- und Nachrichtenregister. Das Buch geht von C/C++ als Entwicklungssprache aus, ein Anhang gibt jedoch die notwendigen Hinweise, damit auch Pascal- und Modula-2-Programmierer zu ihrem Recht kommen.

Bonusprogramme haben seit der Abschaffung des Rabattgesetzes auch den deutschsprachigen Raum erobert. Wie koennen Unternehmen davon profitieren? Das Standardwerk liefert einen vollstandigen und systematischen UEberblick zu allen Aspekten und zeigt, wie Kundenbonusprogramme gestaltet werden koennen. Mit Fallbeispielen und Checklisten zur Konzeption, Einfuhrung und Optimierung von Bonusprogrammen und Rabattsystemen. Die 2. Auflage wurde aktualisiert und um Abschnitte zu den psychologischen Grundlagen, zu Rechtsfragen und empirischen Studien erganzt.

Die Stimmen, die eine Abkehr vom mechanistischen Denken innerhalb der OEkonomik fordern, mehren sich. Zunehmend wird dabei der Begriff evolutorische OEkonomik ins Spiel gebracht, ohne jedoch einen geschlossenen und strukturierten Ansatz als wahren Kontrapunkt zu offerieren. Dieses Buch gibt demgegenuber nicht nur einen strukturierten UEberblick uber die evolutorische OEkonomik, sondern zeigt zugleich auch Wege ihrer praktischen Anwendung am Beispiel eines Evolutionsmodells von Konsumgutermarkten auf. Die Betrachtung von Marktevolution als Wechselspiel von Innovation und Adoption auf Basis eines verhaltenswissenschaftlich fundierten Simulationsmodells erlaubt uberraschende Schlussfolgerungen und ist fur weite Bereiche der OEkonomik richtungsweisend.