Moderation als Fuhrungsaufgabe - Personalentwicklung im Spannungsfeld von Potentialfoerderung und Mitarbeiterfuhrung (German, Paperback)

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Technische Universitat Kaiserslautern (Distance and Independant Studies Center), Veranstaltung: Master-Fernstudiengang Personalentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit soll verschiedene Aufgabenstellungen fur Personalentwicklung im Zusammenhang mit dem Thema Moderation beleuchten. Zunachst wird die Bedeutung von Moderation fur Potenzialforderung und Teamentwicklung vor dem Hintergrung des Konzeptes der lernenden Organisation behandelt. Weiterhin befasst sich die Arbeit mit der Bedeutung von Moderation als Fuhrungsaufgabe. Der Selbstanspruch im Rahmen eines kooperativen Fuhrungsstils beinhaltet eine moglichst hohe Mitarbeiterbeteiligung, auch bei Entscheidungsprozessen. Dies fuhrt in der alltaglichen Praxis haufig zu einem Rollenkonflikt bei Fuhrungskraften(Moderator-Vorgesetzter). Zielsetzung der Arbeit ist, diese doppelte Aufgabenstellung der Personalentwicklung herauszuarbeiten und Losungsansatze zur Verbesserung der Moderationskompetenz von Fuhrungskraften unter Berucksichtigung ihrer Doppelrolle zu erarbeiten.

General

Imprint:	Grin Verlag
Country of origin:	United States
Release date:	2013
First published:	September 2013
Authors:	Andreas Koch
Dimensions:	210 x 148 x 2mm (L x W x T)
Format:	Paperback - Trade
Pages:	30
ISBN-13:	978-3-656-34654-8
Languages:	German
Categories:	Books > Business & Economics > Business & management > Management of specific areas > Personnel & human resources management
LSN:	3-656-34654-2
Barcode:	9783656346548

Is the information for this product incomplete, wrong or inappropriate? Let us know about it.

Does this product have an incorrect or missing image? Send us a new image.

Is this product missing categories? Add more categories.

Review This Product

No reviews yet - be the first to create one!