Interkulturelle Personalfuehrung Am Beispiel Von International Agierenden Unternehmen - Eine Soziologische Studie Ueber Kulturell Gepraegte Unterschiede Bei Der Mitarbeiterfuehrung (German, Hardcover)

Besonderer Fokus des Buches liegt auf den Fuhrungsaufgaben von Managern, z. B. Delegation von Aufgaben, Setzen von Zielen und Motivation. Unterscheidet sich die Auspragung von Fuhrungsaufgaben, die deutsche oder Schweizer Fuhrungskrafte wahrnehmen, abhangig davon, ob sie einerseits Deutsche bzw. Schweizer oder andererseits Malaysier bzw. Singapurer fuhren? Der Autor gewann seine Erkenntnisse durch teilstrukturierte, explorative und persoenliche Experteninterviews. Daruber hinaus pruft er ausgewahlte Erkenntnisse auf UEbereinstimmung mit Hofstedes Kulturdimensionen. Sein Buch ist besonders fur deutsche oder Schweizer Fuhrungskrafte von Interesse, die in Malaysia oder Singapur Mitarbeiter fuhren.

General

Imprint:	Peter Lang Ag
Country of origin:	Switzerland
Series:	Aktuelle Probleme Moderner Gesellschaften / Contemporary Pro, 17
Release date:	July 2015
Editors:	Corinna Onnen
Authors:	Christian Ignaz Simmel
Format:	Hardcover - Cloth over boards
Pages:	347
ISBN-13:	978-3-631-66807-8
Languages:	German
Categories:	Books > Reference & Interdisciplinary > Communication studies > General Books > Social sciences > Psychology > General Books > Social sciences > Politics & government > General Books > Social sciences > Sociology, social studies > Social institutions > General Books > Social sciences > Sociology, social studies > Anthropology > General Books > Social sciences > Sociology, social studies > Social work > General
LSN:	3-631-66807-4
Barcode:	9783631668078

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