Moeglichkeiten der Mitarbeitermotivation - Inhaltstheorien und deren Umsetzungsmoeglichkeiten in der betrieblichen Praxis (German, Paperback)

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Universitat zu Koln, Sprache: Deutsch, Abstract: In einem dynamischen und zunehmend globaleren Wettbewerbsumfeld hangt der Erfolg eines Unternehmens wesentlich von dessen Innovationsfahigkeit und Produktivitat ab. Dabei stellen die Ideen der einzelnen Mitarbeiter die wichtigste Innovationsquelle im Unternehmen dar. Ebenso ist der Erfolgsfaktor Produktivitat neben moderner Technologie vor allem von der individuellen Arbeitseinstellung abhangig. Vor diesem Hintergrund zahlt die Mitarbeitermotivation wohl zu den bedeutendsten und doch herausforderndsten Managementaufgaben. In diesem Abschnitt sollen daher die Inhaltstheorien der Motivation, davon insbesondere Herzbergs Zwei-Faktoren-Theorien, vorgestellt werden. Um der hohen praktischen Relevanz gerecht zu werden, fokussiert sich dieser Abschnitt anschliessend auf die Darstellung von Umsetzungsmoglichkeiten von Herzbergs Erkenntnissen in der betrieblichen Praxis

General

Imprint:	Grin Verlag
Country of origin:	United States
Release date:	May 2014
First published:	May 2014
Authors:	Cornelia Andree
Dimensions:	254 x 178 x 1mm (L x W x T)
Format:	Paperback - Trade
Pages:	20
ISBN-13:	978-3-656-64702-7
Languages:	German
Categories:	Books > Business & Economics > Business & management > Management & management techniques > General
LSN:	3-656-64702-X
Barcode:	9783656647027

Is the information for this product incomplete, wrong or inappropriate? Let us know about it.

Does this product have an incorrect or missing image? Send us a new image.

Is this product missing categories? Add more categories.

Review This Product

No reviews yet - be the first to create one!