Books > Business & Economics > Business & management
|
Buy Now
Virtuelle Unternehmen - Organisationsform der Zukunft? (German, Paperback)
Loot Price: R1,290
Discovery Miles 12 900
|
|
Virtuelle Unternehmen - Organisationsform der Zukunft? (German, Paperback)
Expected to ship within 10 - 15 working days
|
Donate to Against Period Poverty
Total price: R1,300
Discovery Miles: 13 000
|
Diplomarbeit aus dem Jahr 1996 im Fachbereich BWL - Personal und
Organisation, Note: 1,7, Hochschule fur Bankwirtschaft (Unbekannt),
Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe: Einleitung: Diese Arbeit
verfolgt folgende Ziele: . Abgrenzung und Definition des
"virtuellen Unternehmens." Was ist ein virtuelles Unternehmen? .
Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Kooperationspartnern
organisiert? . Welche Rolle spielt die Informations- und
Kommunikationstechnologie in VU? . Wie sehen die moglichen
Auswirkungen auf die Mitarbeiter aus? . Wie kann man solch eine
"Organisation" fuhren? . Welche Risiken und moglichen Vorteile
ergeben sich aus dieser Organisationsform? . Sind VU ein Modell der
Zukunft oder nur eine Modeerscheinung? Gang der Untersuchung: Im
zweiten Kapitel der vorliegenden Arbeit wird zunachst der Ausdruck
"Virtitalitat" erlautert. Hiernach werden die vermeintlich
wichtigsten Definitionen fur virtuelle Unternehmen aus der
Literatur dargestellt. Danach werden virtuelle Unternehmen von
anderen Kooperationsformen abgegrenzt. Daraufhin werden VU anhand
wesentlicher Merkmale definiert. Im dritten Kapitel wird ein
Uberblick uber die Arbeitsweise virtueller Organisationen gegeben.
Zu Beginn werden die Grundlagen der Zusammenarbeit und das Wesen
der VU beschrieben sowie die Organisation der Partnerschaft in
Unternehmensnetzwerken erlautert. Anschliessend werden die
Grundlagen der Informations- und Kommunikationssysteme dargestellt,
die von VU zur Uberbruckung raumlicher Distanzen und zeitlicher
Unterschiede eingesetzt werden konnen. Abschliessend wird die
Telearbeit als flexible Arbeitsform in VU betrachtet. Im vierten
Kapitel soll die Frage beantwortet werden, wie man eine virtuelle
Organisation fuhren" kann. Dabei werden die Veranderungen und
Auswirkungen auf das Management, das Team und den Einzelnen
diskutiert. Im darauf folgenden Kapitel werden die
Koordinationskosten virtueller Unternehmungen beschrieben. Vor der
Schlussbetrachtung werden einige empirische
General
Is the information for this product incomplete, wrong or inappropriate?
Let us know about it.
Does this product have an incorrect or missing image?
Send us a new image.
Is this product missing categories?
Add more categories.
Review This Product
No reviews yet - be the first to create one!
|
|
Email address subscribed successfully.
A activation email has been sent to you.
Please click the link in that email to activate your subscription.