Kulturbasiertes It-Recruiting - Warum Headhunter Fur Ihr Unternehmen UEberflussig Sind (German, Paperback, 1. Aufl. 2017 ed.)

Dieses Buch geht der Frage nach, wie IT-Unternehmen - vom Start-up bis zum Konzern - auch kunftig die besten Mitarbeiter finden und binden koennen. Employer Branding und Headhunting heissen die beiden Recruiting-Konzepte, auf die IT-Unternehmen in Zeiten des Fachkraftemangels setzen. Doch immer seltener sind die Bemuhungen von Erfolg gekroent. Floskeln von "einzigartigen Entwicklungsmoeglichkeiten", "spannenden Projekten" bis hin zu "kollegialem Arbeitsklima" locken langst keinen IT-Experten mehr. Die "Hype- Strategie", ein Sechs-Punkte-Plan, fordert von IT-Arbeitgebern ein radikales Umdenken, um zu erkennen, was Mitarbeiter heute wirklich wollen. Der Autor nutzt seine langjahrigen Erfahrungen als Personal- und Strategieberater und belegt seine Thesen mit Interviews und Praxisbeispielen. Konkrete Handlungsempfehlungen begleiten auf dem Weg zum IT-Recruiting ohne Headhunter.

General

Imprint:	Springer-Verlag
Country of origin:	Germany
Release date:	May 2017
Authors:	Frank Rechsteiner
Dimensions:	210 x 148 x 6mm (L x W x T)
Format:	Paperback - Trade
Pages:	103
Edition:	1. Aufl. 2017 ed.
ISBN-13:	978-3-662-54679-6
Languages:	German
Categories:	Books > Business & Economics > Business & management > Management & management techniques > General Books > Business & Economics > Business & management > Management of specific areas > Personnel & human resources management
LSN:	3-662-54679-5
Barcode:	9783662546796

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