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Konzeption Eines Wertorientierten Strategischen Personalmanagements (German, Paperback)
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Konzeption Eines Wertorientierten Strategischen Personalmanagements (German, Paperback)
Series: Schriften Zur Unternehmensplanung, 67
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Den Personalressourcen kommt in Unternehmen zu Beginn des 21.
Jahrhunderts eine herausragende strategische Bedeutung zu.
Zahlreiche empirische Studien belegen die signifikante Relevanz des
Faktors Personal fur die betriebliche Wertschaffung. Dies sowie die
notwendige Ruckbesinnung auf die oekonomische Essenz der
Personalwirtschaft ist der Ausgangspunkt fur die Entwicklung der
Konzeption eines Shareholder Value-orientierten strategischen
Personalmanagements. Der umfassende, theoretisch fundierte
Portfolio-Ansatz beinhaltet Gestaltungsempfehlungen fur ein
strategisches Personalcontrolling, ein wertorientiertes
Kulturmanagement, fur wertbasierte Anreiz- und Vergutungssysteme,
die strategische Personalbeschaffung, -entwicklung und -freisetzung
und fur ein adaquates Personalmarketing.
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