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Die Deregulierung des Telekommunikationssektors und ihre Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt (German, Paperback)
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Die Deregulierung des Telekommunikationssektors und ihre Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt (German, Paperback)
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Diplomarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich BWL - Personal und
Organisation, Note: 1,0, Fachhochschule des Bundes fur offentliche
Verwaltung (Fachbereich Arbeitsverwaltung), 110 Quellen im
Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Den Anstoss fur
diese Arbeit gab die vollstandige Marktoffnung des
Telekommunikationssektors ab dem 01.01.1998. Mit der Aufhebung des
Sprachdienstmonopols der Deutschen Telekom AG wurde Wettbewerb auf
dem Markt fur Telekommunikationsdienstleistungen moglich. Der
Deregulierungsprozess wurde durch eine ganze Reihe von
Entscheidungen des Ministerrats der EU in Gang gesetzt. In
Deutschland sollen die Bestimmungen des Telekommunikationsgesetzes
fur einen funktionierenden Wettbewerb sorgen. Die Einhaltung dieser
Wettbewerbsregeln wird von der Regulierungsbehorde fur
Telekommunikation und Post uberwacht. Das zweite Kapitel gibt einen
Uberblick uber die Marktsegmente "Fest-netz" (Bereich "Nah- und
Ferngesprache" sowie das "Ortsnetz"), "Mobilfunk" und
"Internetzugang." Dabei wird aufgezeigt, wie sich diese seit der
Liberalisierung entwickelt haben. Welche Wettbewerber gibt es und
welche Marktanteile konnten diese erringen? Zum besseren
Verstandnis werden Produkte und technische Verfahren beschrieben.
Abschliessend wird fur jedes Marktsegment ein Ausblick uber die
zukunftige Entwicklung gegeben. Schliesslich beschaftigt sich das
dritte Kapitel mit der Frage, welche Auswirkungen die Deregulierung
auf dem Arbeitsmarkt bewirkt hat. Die Deutsche Telekom war
gezwungen ihr Personal zu reduzieren. Dafur entstanden aber neue
Arbeitsplatze bei ihren Wettbewerbern. Die Folgen des Wettbewerbs,
wie z.B. starke Preissenkungen und hohere Investitionen, haben alle
ubrigen Wirtschaftszweige und damit auch deren Personalbedarf
positiv beeinflusst. Der starke Konkurrenzkampf verschiedener
Anbieter fuhrt dazu, dass deren Mitarbeiter uber eine hohere
Qualifikation verfugen mussen. Dominierten in der Vergangenheit
eher technische Tatigkeiten, um die Bevolkeru
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