0
Your cart

Your cart is empty

Books > Business & Economics > Business & management

Buy Now

Der Ruf der Generation Y nach Easy Economy - Wie eine neue Arbeitnehmergeneration den oesterreichischen Arbeitsmarkt auf den Kopf stellen wird (German, Paperback) Loot Price: R1,200
Discovery Miles 12 000
Der Ruf der Generation Y nach Easy Economy - Wie eine neue Arbeitnehmergeneration den oesterreichischen Arbeitsmarkt auf den...

Der Ruf der Generation Y nach Easy Economy - Wie eine neue Arbeitnehmergeneration den oesterreichischen Arbeitsmarkt auf den Kopf stellen wird (German, Paperback)

Maria Kovarik

 (sign in to rate)
Loot Price R1,200 Discovery Miles 12 000 | Repayment Terms: R112 pm x 12*

Bookmark and Share

Expected to ship within 10 - 15 working days

Welcher Angestellte hat sich noch nie ein Leben mit all jenen Annehmlichkeiten und personlichen Freiraumen gewunscht, die sonst nur einem Freiberuflichen oder Selbststandigen vorbehalten sind? Auch unter der Woche einmal Auszuschlafen, am Vormittag einen Einkaufsbummel zu machen oder am Nachmittag zwei Stunden zum Sport zu gehen? Warum an einem heissen Sommernachmittag das Buro nicht eher verlassen und den Laptop mit ins Schwimmbad nehmen, die E-Mails abends beantworten oder die liegen gebliebene Arbeit am Wochenende aufarbeiten? Was spricht dagegen? Ist das arbeitsrechtlich nicht moglich oder bislang gesellschaftlich einfach nur unublich bzw. nicht akzeptiert? Sind strenge Anwesenheitskontrollen mit Stechuhr und das abendliche gegenseitige Aussitzen" der Kollegen wirklich entscheidende Leistungskriterien in unserer Arbeitswelt? Wie ist es in wirtschaftlich schwierigen Zeiten uberhaupt moglich, dass profitorientierte Unternehmen es stillschweigend hinnehmen, wenn ihre Mitarbeiter Zeit am Arbeitsplatz totschlagen, im Internet surfen, Kaffeepausen einlegen und sich auf ausgedehnte Plauscherln" unter Kollegen treffen? Akzeptieren sie derartige Verhaltensweisen nur, um sicher zu gehen, dass die Angestellten auch tatsachlich anwesend sind und deren vorgeschriebene Anwesenheitszeit ordnungsgemass ableisten? Ist physische Anwesenheit wichtiger als Produktivitat? Ware eine zeitunabhangige Leistungsmessung anhand von Output und Zielvorgaben nicht wesentlich sinnvoller? Und welche Rollen spielen der demographische Wandel und die technische Mobilisierung bei dieser Uberlegung? Fakt ist, dass der Ruf nach mehr Freiheit und Flexibilitat im Berufsleben immer lauter wird, vor allem bei den unselbststandig Erwerbstatigen. Begunstigt wird dieser Wunsch durch den Eintritt einer neuen Generation in den Arbeitsmarkt, der sogenannten Generation Y." Einer Generation, die die Macht der Demografie hinter sich weiss, und dementsprechend kompromisslos ihre konkreten Forderungen an ihre ku

General

Imprint: Diplomica Verlag Gmbh
Country of origin: United States
Release date: February 2013
First published: February 2013
Authors: Maria Kovarik
Dimensions: 210 x 148 x 9mm (L x W x T)
Format: Paperback - Trade
Pages: 164
ISBN-13: 978-3-8428-9238-5
Languages: German
Categories: Books > Business & Economics > Economics > General
Books > Business & Economics > Business & management > General
Books > Social sciences > Politics & government > Central government > Central government policies
Books > Business & Economics > Industry & industrial studies > Industrial relations & safety > Industrial relations > General
LSN: 3-8428-9238-1
Barcode: 9783842892385

Is the information for this product incomplete, wrong or inappropriate? Let us know about it.

Does this product have an incorrect or missing image? Send us a new image.

Is this product missing categories? Add more categories.

Review This Product

No reviews yet - be the first to create one!

Partners