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Low Performer und schwierige Mitarbeiter erfolgreich fuhren - Die 5 Faktoren einer effektiven Fuhrungskommunikation mit dem KLARA-Prinzip (German, Paperback, 2., vollst. uberarb. u. erw. Aufl. 2020)
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Low Performer und schwierige Mitarbeiter erfolgreich fuhren - Die 5 Faktoren einer effektiven Fuhrungskommunikation mit dem KLARA-Prinzip (German, Paperback, 2., vollst. uberarb. u. erw. Aufl. 2020)
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Schwierige Mitarbeiter, Low Performer, Schlechtleister - alles sehr
unschoene Begriffe, die suggerieren, dass die Ursachen
ausschliesslich beim Mitarbeiter liegen. In diesem Fachbuch
betrachten die Autoren Minderleistung aus arbeitspsychologischer
Sicht, gehen den vielfaltigen Ursachen auf den Grund und klaren die
arbeitsrechtlichen Grundlagen. Im Laufe ihrer jahrelangen
Zusammenarbeit mit Fuhrungskraften und Mitarbeitern haben die
Autoren funf immer wieder auftauchende Problem- bzw. Themenfelder
in der Fuhrung herausgearbeitet und daraus das KLARA-Prinzip
entwickelt. KLARA steht fur: Klarheit Loesungsorientiertheit
Achtsamkeit Respekt Anpassungs-Konsequenz und beschreibt die
wichtigsten Grundprinzipien einer erfolgreichen
Fuhrungskommunikation. Praxisnahe Beispiele erleichtern
Fuhrungskraften die Umsetzung in den eigenen Berufsalltag.
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