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Le développement des compétences en Afrique subsaharienne, un exercice d’équilibre - Investir dans les compétences pour la productivité, l’inclusion et l’adaptabilité (Paperback)
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Le développement des compétences en Afrique subsaharienne, un exercice d’équilibre - Investir dans les compétences pour la productivité, l’inclusion et l’adaptabilité (Paperback)
Series: Africa Development Forum
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Malgré la forte croissance économique que l'Afrique subsaharienne
a connue ces vingt dernières années, les niveaux de
transformation économique, de réduction de la pauvreté et de
développement des compétences dans cette partie du monde sont
bien inférieurs à ceux des autres régions. Des
investissements judicieux dans le développement des compétences,
en accord avec les objectifs politiques de croissance de la
productivité, d'inclusion et d'adaptabilité, peuvent aider
à accélérer la transformation économique de la région
subsaharienne au XXIe siècle.L'augmentation de la population en
âge de travailler en Afrique subsaharienne constitue une réelle
chance d'accroître la prospérité collective. Les pays de la
région ont investi massivement dans le développement des
compétences ; les dépenses publiques consacrées Ã
l'éducation ont été multipliées par sept au cours des 30
dernières années, et le nombre d'enfants scolarisés est
aujourd'hui plus élevé que jamais. Pourtant, les systèmes
d'éducation de cette population n'ont pas donné les résultats
escomptés, et ces insuffisances entravent considérablement les
perspectives économiques. Dans la moitié des pays, moins de deux
enfants sur trois terminent l'école primaire, et encore moins
atteignent des niveaux supérieurs d'enseignement et obtiennent un
diplôme. Les acquis d'apprentissage demeurent faibles, ce qui
entraîne des lacunes dans les compétences cognitives de base
telles que la lecture, l'écriture et le calcul, aussi bien chez
les enfants, les jeunes que les adultes. Le taux d'alphabétisation
de la population adulte est inférieur à 50 % dans de
nombreux pays ; la part des adultes sachant lire, écrire et
compter de manière fonctionnelle est encore plus faible.Une
réforme du système est nécessaire pour réaliser des progrès
significatifs. De multiples agences aux niveaux national et local
sont impliquées dans les stratégies de développement des
compétences, faisant des compétences « le problème de tous,
mais la responsabilité de personne ». Les politiques et les
réformes doivent permettre de renforcer les capacités des
politiques qui ont fait leurs preuves et d'instaurer des mesures
incitatives visant à faire converger le comportement de tous
les acteurs dans la poursuite des objectifs de développement des
compétences au niveau national.Le développement des compétences
en Afrique subsaharienne, un exercice d'équilibre. Investir dans
les compétences pour la productivité, l'inclusion et
l'adaptabilité présente des données qui éclaireront les choix
stratégiques des pays en matière d'investissements dans les
compétences. Chaque chapitre aborde un ensemble de questions
spécifiques, en s'appuyant sur une analyse originale et sur une
synthèse des travaux existants pour explorer les domaines
principaux : comment les compétences appropriées à chaque
étape du cycle de vie sont-elles acquises et quelles défaillances
du marché et des institutions affectent le développement des
compétences; quels systèmes sont nécessaires pour que les
individus aient accès à ces compétences, notamment les
investissements consentis par les familles, les institutions du
secteur privé, les écoles et autres programmes publics; comment
ces systèmes peuvent-ils être renforcés; comment les personnes
les plus vulnérables, à savoir celles qui ne font pas partie
des systèmes standards et qui n'ont pas réussi à acquérir
des compétences essentielles, peuvent-elles être soutenues. Les
pays de la région seront souvent confrontés à des
arbitrages difficiles qui auront des effets distributifs et
influeront sur leur trajectoire de développement. Des dirigeants
engagés, des efforts conjoints de réforme et des politiques bien
coordonnées sont essentiels pour aborder le délicat exercice
d'équilibre que représente le développement des compétences en
Afrique subsaharienne.
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