Personalmanagement - Theorien - Konzepte - Instrumente (German, Hardcover, 4., vollst. uberarb. u. erw. Aufl. 2019)

Zeitgemasses Personalmanagement: Dieses Buch zeigt Ihnen, worauf es ankommt Das Personalmanagement steht in Zeiten globaler und digitaler Markte vor grossen Herausforderungen: Es gilt, einer zunehmend flexiblen Arbeitswelt, eines sich wandelnden Arbeitsmarktes sowie sich stark verandernder Mitarbeiterbedurfnisse und -fahigkeiten gleichermassen gerecht zu werden. In diesem Buch vermitteln die Autoren in anschaulicher und kompakter Weise die zentralen Grundlagen, Konzepte und Instrumente eines zeitgemassen Personalmanagements. Praxisbeispiele und Kontrollfragen unterstutzen die Inhalte und legen den Fokus auf folgende Aspekte: Wie sieht die Zukunft der Arbeit aus? Welche Moeglichkeiten bieten digitale Medien und das mobile Internet fur die Personalplanung? Wie generieren Unternehmen ein nachhaltiges Health Care Management? Mithilfe welcher Instrumente konstruieren Personalverantwortliche eine erfolgreiche Fuhrungsethik? Durch diese umfassende Perspektivvielfalt gibt Ihnen dieses Buch einen UEberblick uber die Herausforderungen sowie aktuelle Entwicklungen im Bereich des zeitgemassen Personalmanagements. Selbstverstandlich berucksichtigen die Autoren auch internationale Tendenzen der Mitarbeiterfuhrung. Lernen Sie zukunftsweisende Ansatze kennen Zunachst bringen Ihnen die Autoren die konzeptionellen Grundlagen des Personalmanagements naher und ordnen den Gegenstandsbereich dieses Begriffs verstandlich ein. Nach der Vorstellung einiger oekonomischer Ansatze steht die konkrete Ausformung des zeitgemassen Personalmanagements im Fokus. Erfahren Sie mehr uber: Quantitative und qualitative Verfahren der Personalbedarfsplanung Gestaltung des Personalgewinnungsprozesses Internationale Gestaltung von Mitarbeiterflusssystemen Belohnungssysteme des Personalmanagements Fuhrung von Mitarbeitern in Teams Betriebliches Gesundheitsmanagement Zu empfehlen ist dieses Buch uber zeitgemasses Personalmanagement insbesondere fur Bachelor- und Mastervorlesungen im Bereich des Personalmanagements. Daruber hinaus ist es ein systematischer Leitfaden fur (Personal-)Manager sowie Fuhrungsnachwuchskrafte. Die aktuelle Auflage wurde komplett uberarbeitet und aktualisiert. Kapitelubergreifend zeigen die Autoren Ansatzpunkte zur Gestaltung zukunftsfahiger Arbeitswelten und Anwendungsbeispiele kunstlicher Intelligenz im Personalmanagement auf. Zudem enthalt das Werk ein neues Kapitel uber das zukunftsweisende Konzept des agilen Personalmanagements.

General

Imprint:	Springer Gabler
Country of origin:	Germany
Release date:	October 2019
First published:	2019
Authors:	Ruth Stock-Homburg • Matthias Gross
Dimensions:	240 x 168mm (L x W)
Format:	Hardcover - Cloth over boards
Pages:	948
Edition:	4., vollst. uberarb. u. erw. Aufl. 2019
ISBN-13:	978-3-658-26080-4
Languages:	German
Subtitles:	German
Categories:	Books > Business & Economics > Business & management > Management & management techniques > General Books > Business & Economics > Business & management > Management of specific areas > Personnel & human resources management
LSN:	3-658-26080-7
Barcode:	9783658260804

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