Coaching von Fuhrungskraften - Moeglichkeiten und Grenzen (German, Paperback)

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,7, FOM Hochschule fur Oekonomie & Management gemeinnutzige GmbH, Koln, Veranstaltung: Human Resources Management, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Hausarbeit uber Coaching von Fuhrungskraften mit Beispielen aus der Daimler AG, Abstract: Dank weitsichtiger Strategien und klarer Strukturen ist das Unternehmen zum Branchenprimus aufgestiegen. Das Management gilt als ausserst kompetent. Frauen wie Manner verstehen ihr Handwerk. Doch die vor zwei Jahren getatigte Akquisition ist nicht spurlos am Unternehmen vorbeigegangen. Es hat die Ubernahme und die damit verbundene Neustrukturierung bis heute nicht verkraftet. Die hohe Marktdynamik der letzten Jahre setzt dem Unternehmen ebenfalls zu. Absprachen der Manager, die kommunizieren, wie sie es jahrelang in ihrer Hierarchie gewohnt waren, funktionieren nicht mehr. Fruher stellte der Erfolg sich mit Leichtigkeit ein, heute ist Sand im Getriebe. Die Anforderungen an die Fuhrungskrafte sind enorm gross, noch grosser aber ist der Konkurrenzkampf unter ihnen. Sie konnen sich niemandem im Unternehmen anvertrauen und das mangelnde Feedback beschrankt ihre Sichtweise. Es werden immer haufiger nur die zweitbesten Entscheidungen gefallt. Es muss sich was andern - nur was? Das Szenario mag nur fiktiv sein, dennoch beschreibt es die herrschenden Verhaltnisse in vielen Unternehmen der Gegenwart. Die Unternehmenswelt hat sich noch nicht vollstandig von der Rezession erholt. Viele Fuhrungskrafte stehen weiter unter Zugzwang. Tatsachlich ist die Welt des Managements in Aufruhr. Von 189 Vorstanden der Dax-30-Konzerne waren im Juni 2007, laut Personalberatung Heidrick & Struggles, 128 zum ersten Mal in dieser Position . Die Novizen dominieren die Spitze, gleichzeitig suchen sie Rat. Eine Befragung von 201 Personalentwicklern und Managern, die Kienbaum durchgefuhrt hat, zeigt, dass den Spitzen-fuhrungskraften speziell die Auseinanderse

General

Imprint:	Grin Verlag
Country of origin:	Germany
Release date:	December 2010
First published:	September 2013
Authors:	Sean Miller
Dimensions:	210 x 148 x 4mm (L x W x T)
Format:	Paperback - Trade
Pages:	68
ISBN-13:	978-3-640-76900-1
Languages:	German
Categories:	Books > Business & Economics > Business & management > Management & management techniques > General
LSN:	3-640-76900-7
Barcode:	9783640769001

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