Fuhrung von unten - Wege und Moeglichkeiten der Fuhrung des Chefs durch den Mitarbeiter (German, Paperback)

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2.0, Fachhochschule Bonn-Rhein-Sieg, Sprache: Deutsch, Abstract: Sucht man in der Literatur nach einer Definition des Begriffes Fuhrung', so findet man in der Regel eher einseitige Sichtweisen was die Beeinflussungsrichtung angeht. Es wird davon ausgegangen, dass ausschliesslich die Fuhrungskraft die ihr unterstellten Mitarbeiter in ihrem Handeln beeinflusst. Dass jedoch Fuhrung auch immer einen wechselseitigen Prozess zwischen der Fuhrungsperson und dem Gefuhrten' beinhaltet, wird in vielen Begriffsabgrenzungen nicht berucksichtigt. Wunderer hat die in seinen Buchern verwendete Definition absichtlich mit keiner Beeinflussungsrichtung versehen. Er definiert daher Fuhrung' wie folgt: Fuhrung wird verstanden als ziel- und ergebnisorientierte, aktivierende und wechselseitige, soziale Beeinflussung zur Erfullung gemeinsamer Aufgaben in und mit einer strukturierten Arbeitssituation. Mitarbeiterfuhrung gestaltet die Einflussbeziehungen in fuhrungsorganisatorisch differenzierten Rollen im Rahmen von Arbeitsvertragen" (Wunderer 2003a, S. 4). In Abstimmung mit dieser Begriffsabgrenzung stellt laut Wunderer die Fuhrung von unten' (Synonym: Fuhrung des Chefs) die zielorientierte, wechselseitige und aktivierende Einflussnahme auf Personen einer hoheren Hierarchiestufe zur Erfullung gemeinsamer Aufgaben" dar (Wunderer 2003a, S.254). Auch die hierarchisch unterstellte Person kann demzufolge mit Hilfe ihres Verhaltens durchaus in verschiedenen Situationen Einfluss auf ihren Chef ausuben. Diese Moglichkeit resultiert aus der Tatsache heraus, dass bei menschlichen Beziehungen jedweder Art ein gewisses Verhalten in der Regel eine bestimmte Reaktion hervorruft. So besteht fur den Gefuhrten' ein gewisser Handlungsspielraum wie er sich seinem Chef gegenuber verhalt. Er hat zum Beispiel die Moglichkeit nuchtern anhand von Fakten von einer Idee zu uberzeugen oder er versucht zunachst ein personlic

General

Imprint:	Grin Verlag
Country of origin:	United States
Release date:	June 2010
First published:	October 2013
Authors:	Stephanie Weber
Dimensions:	254 x 178 x 2mm (L x W x T)
Format:	Paperback - Trade
Pages:	24
ISBN-13:	978-3-640-64082-9
Languages:	German
Categories:	Books > Business & Economics > Business & management > General Promotions
LSN:	3-640-64082-9
Barcode:	9783640640829

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