Wie konnen kleine und mittlere Unternehmen langfristig erfolgreich
und profitabel in turbulenten Zeiten wachsen? Wie konnen
Unternehmer sich aus dem Tagesgeschaft freispielen fur
Zukunftsaufgaben und eine Mannschaft aufbauen, die unternehmerisch
denkt und handelt, Initiativen ergreift, Geschaftspotenziale
umsetzt und mit den Aufgaben mitwachst?
Die praxiserprobte und wissenschaftlich fundierte Methodik Wachstum
lernen unterstutzt kleine und mittlere Unternehmen, systematisch
Wachstumspotenziale zu erschliessen; die Organisation auf
qualitatives und quantitatives Wachstum in schwierigem
wirtschaftlichem Umfeld auszurichten; Wachstumsfolgen besser zu
bewaltigen; durch gezielte Mitarbeiterentwicklung eine
schlagkraftige Mannschaft aufzubauen und damit Unternehmer fur
Zukunftsaufgaben freizuspielen.
"
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